2025年，徽州区通过“线上需求征集+线下访企调研”模式，深入120余家新兴产业企业摸排人才需求，开发优质岗位3800余个；同时精准对接高校资源，组织企业赴高校开展校园招聘活动15场，累计引进“迎客松英才计划”高层次人才146名。
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黄山
2025年，徽州区通过“线上需求征集+线下访企调研”模式，深入120余家新兴产业企业摸排人才需求，开发优质岗位3800余个；同时精准对接高校资源，组织企业赴高校开展校园招聘活动15场，累计引进“迎客松英才计划”高层次人才146名。
