“现场招聘会将持续到4月底，参会的都是规模大、效益好的大企业，村民进厂务工能赚钱、有保障，真是咱农村劳动者的理想选择。”近日，在萧县“春风送岗行动”大型现场招聘会上，圣泉镇人社所所长苏跃峰说。
圣泉镇位于县城近郊，地理区位和经济发展优势较明显。在招聘会上，该镇组织辖区内安徽林平循环发展、鑫光新材料科技等数十家公司参会，提供了业务助理、机电维修工、操作工、销售员等20余个工种200多个就业岗位。仅一场招聘会，就有100多名村民与企业初步达成了就业意向。
“我在食品公司找到了一份管理员工作，月工资2000多元，公司还免费提供午饭，待遇福利很满意。”村民吴丽登记完就业意向，难掩心中喜悦。
“为开展好‘春风送岗’行动，我们春节前就开始组织谋划，一方面深入开展‘访民情’活动，全面掌握有务工意愿的村民就业意向，一方面实地走访辖区内的循环经济工业园区，开展‘访企问需’，了解重点用工企业用工需求、薪资待遇、工作环境等情况。”圣泉镇党委书记邵翠芝介绍，在摸清两方需求后，通过精准服务，搭建求职平台，开展岗位推荐、就业指导、劳务对接等活动，实现企业与老乡的“双向奔赴”。
据介绍，在有效对接用工企业、引导村民在县域内务工的同时，针对跨省务工村民，圣泉镇不断强化服务支撑，积极提供就业政策咨询等服务，积极落实好政策范围内的交通补助，做好安全、便捷返岗就业等辅助工作。此外，该镇还采用网格化管理、精准化服务、智能化共享等方式，积极打造“三公里”就业圈，帮助村（社区）劳动力实现就近就地就业。
“就业是最大的民生，更是提高村民收入最直接、最有效的措施。”邵翠芝表示，下一步将开展企业用工监测，做好劳动者技能培训、权益保障等工作，进一步帮助老乡实现稳就业、促增收。（王磊）
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