3月4日上午，杭州南站国铁通廊，南来北往的旅客熙熙攘攘。
从菏泽开往杭州的列车上下来，返校大学生姚鹏拉着行李箱刚出站，就被一片红色展位吸引住了。一块大展板上写着：“杭南有约 萧山请你留下来”。通廊两侧几十张长桌一字排开，企业HR们忙着招呼过往的旅客——此刻，不少旅客还有一个身份：求职者。
当天，萧山区人力社保局联合钱江世纪城（南站枢纽）管委会，在杭州南站国铁通廊举办“杭南有约”专场招聘会，78家企业、5850个岗位，全部摆在旅客出站的必经之路上，现场还提供政策咨询和职业指导等服务。
求职者：方便！20分钟能看十几家企业
“挺方便的，出站以后，我就看到这里在办招聘会，20分钟我就浏览了十几家企业。”现场，姚鹏感到既意外又欣喜，“我将来准备在杭州就业，原先打算在网上浏览招聘信息，或者自己去外面找。今天遇上了，正好可以找找实习岗位。”
姚鹏和九龙厨具展位上的HR聊得最久，“这家企业推出的新媒体运营的岗位，我很感兴趣。”公司人事主管杨霞燕告诉姚鹏，公司暑假会招新媒体运营实习生，请姚鹏提供个人简历。随后，两人互加了微信。
记者在通廊里走了几个来回，每几步路就有一个企业展位，最近的展位离出站闸机只有几米远。现场有很多求职者，其中不少是年轻人。
“杭州南站是交通枢纽、人员集聚地，交通也便利，我们特意选在正月十六，抓住返程高峰促进就业。”萧山区就业管理服务中心主任宋迪专门了解过杭州南站往年的客流情况，“而且，节后企业用工需求大，我们在这里搭建对接平台，促进复工复产。”
企业HR：一个半小时发出了五六十份招聘简章
对企业来说，这场开在火车站里的招聘会，也带来了不错的效果。
“今天人流量比我们预期的大，接触到的群体也更广。”九龙厨具办公室主任王碧颖一边回答求职者提问，一边分发招聘简章，杨霞燕不时起身招呼过往求职者浏览招聘海报。招聘会开始一个半小时，她们就发出了五六十份招聘简章。
“我们以前试过直播带岗、平台招聘等形式，今天面对面和求职者交流，能更好地了解他们掌握的技能等实际情况。”王碧颖说，公司目前在稳健发展，今年要招更多的人。“参加招聘会对我们复工复产很有帮助，后续我们会约求职者去现场，看看岗位工作环境、工作情况。”
这场设在出站口的招聘会，让返程的人们下车就能看到岗位、咨询政策、规划职业路。截至当天下午4点，本场招聘会吸引5000余人到场应聘，初步达成意向810人，提供政策咨询、职业指导等服务300余人次。
职业指导老师：来咨询的人没断过，年轻人居多
综合服务区的长桌前，前来咨询的人没断过。
职业指导老师在这里为求职者分析职业生涯规划，社保、劳动监察等工作人员提供政策咨询服务。杭州市创业导师、就业援助公益导师郁霞从事人力资源工作已有26年，擅长面试辅导、简历填写和就业规划。她说，上午来咨询的人当中，年轻人占了多数。
中国计量大学大四学生吴颖从宁波坐车回杭州，刚出站就被这场活动吸引。她沿着企业展位走了一圈，然后来到服务专区，手里攒下一叠人力社保部门分发的资料，包括就业创业一张图、保障劳动者权益工作手册、萧山区惠民就业创业政策服务指南……
“我目前有3个期望的工作，模特、空姐、会计。”吴颖专科学空乘，本科读会计，她请郁霞把把关。
“空姐可能比较吃青春饭。”郁霞直言。
“可模特、空姐工资比会计高吧？”
“会计起薪低，但你的专业背景适合去大公司积累经验。”郁霞建议，“别只看起薪，要看企业能不能让你成长。”吴颖点点头，打算按导师建议，先看看现场有没有合适的会计岗位。
她身后，等待咨询的人排起小队。
“应届生可以先就业再择业，校招一定要参加。”郁霞提醒年轻人，别好高骛远，也别纠结起薪高低，关键是看企业能否让你成长、未来发展前景如何。她还提醒考研失利的学生别空窗太久，建议在工作中提升自己的技能、职称，逐步增加收入。
