蚌埠市三项举措，规范生态环境涉企行政检查

开展尖兵执法培训。制定尖兵培训实施方案和计划，筛选33名执法骨干参加“尖兵”培训，按照“实战要什么就训什么，队伍缺什么就练什么”的要求，坚持“学、战结合”，通过课题化研训，模块化组训，将参训人员分为污染源自动在线和现场监管执法2个学习组，实战化实训，系统化培训，定期组织学习竞赛考试。标准化建设蚌埠市生态环境执法实训基地，实战教学、学以致用。聘请工程师每周开展在线设备理论与实操培训，以污染源在线、PID、FID、红外成像仪、无人机等高科技执法装备使用为主，通过现场教学、新设备新技术使用、实战比武等形式，不定期在企业开展在线监控实战练兵活动，为锻造提升全市环境执法规范化、专业化、智能化水平奠定坚实基础。

创新执法监管模式。寓服务于监管，推行差异化监管、精细化服务。印发《加强生态环境监督执法线下免查清单管理推动差异化监管实施方案》，筛选51家免查企业。推行审慎包容的监管执法，给予企业适度容错空间，两年对51件环境违法违规行为依法依规予以免罚，免罚金额685.12万元。

实施赋码检查。全市生态环境涉企检查任务均在监管平台中指派。日常检查随机抽取生成任务，专项检查、个案核查由承办单位（部门）负责人指派检查人员生成任务，任务形成后系统自动生成入企检查二维码。开展行政检查前，检查人员向企业出示“检查码”，企业扫码可知：此次检查类型，检查人员、检查规范、告知企业权利义务，投诉渠道等内容，切实做到“无码不检查、检查必亮码”。