歙县以“就业春风行动”为契机，通过优化营商环境、强化政策扶持、创新服务模式，推动县内工业企业蓬勃发展，创造大量优质岗位，吸引外出务工人员“家燕归巢”返乡就业，同时以暖心举措留住外地职工“与企同行”，为县域经济发展注入了源源不断的活力。
3月9日，走进安徽德伯杰机电有限公司的生产车间，来自山东的王辉正专注地调试设备参数。作为德伯杰上海厂区的老员工，他两年前随着企业布局调整从上海来到歙县，从“老厂”到“新家”，王辉的经历折射出歙县承接产业转移、吸引人才落地“与企同行”的显著成效。
“我从德伯杰上海工厂过来，在上海工作了4年，在歙县工厂也工作2年了。”王辉表示，他负责加工中心操作，家人也在歙县工业园上班，“对比之前在上海，我觉得在歙县工作和生活也很好。”
与王辉的经历不同，在相隔不远的徽瑞智能装备（黄山）有限责任公司，员工江园讲述了一段“家燕归巢”的故事。走进企业二楼办公区，新入职的江园正端坐在电脑前，神情专注地核对工作清单。
“我之前在浙江上班，如今想离家近些，所以来到了现在的公司，工作之余可以就近照顾家庭和孩子。”江园说，从3月初入职到现在一周多时间，虽然干的活和以前不太一样，但有专门的老师带着学，“感觉没什么压力，适应得也还挺轻松的。”
这种“适应”与“轻松”，正是“家门口就业”带来的踏实感。离开办公区，走进企业生产车间，是一派火热景象，工人们各就其位、熟练操作，各色设备有序运转。作为一家专注于液压系统及智能装备研发制造的高新技术企业，徽瑞智能主要生产清淤机器人、排水机器人等应急抢险设备，产品在城市内涝治理、复杂环境抢险等领域应用广泛，深受市场青睐。
“从复工以来我们车间一直是满负荷运行，目前的产品订单已经排到了5月份。”公司生产制造经理谢阶明介绍。
正是有了企业的火热，才产生了岗位的需求，同样正是有了企业的蒸蒸日上，才带来了员工的信心满满。与此同时，歙县以精准服务助力企业做大做强，为保障企业用工需求，今年以来，已累计举办“就业春风行动”35次、直播带岗5次，组织670家次企业推出岗位1.5万余个，累计达成就业意向2300多人次。在歙县这片干事创业的土地上，一场人才与发展的“双向奔赴”正汇聚起高质量发展的春潮。
