6月26日，合肥一六八新桥教育集团组织召开家校社企四方圆桌会议，周边企业、社区相关领导，部分优秀学生家长代表与会。大家凝聚育人共识，共筑学生成长生态圈。
合肥一六八新桥教育集团副校长张希望系统汇报了近一年来集团化办学成效。
存储、鑫丰科技等科技企业共建实践基地，组织学生深入工厂车间学习智能制造流程；联动高刘文化场馆开展本土文化研学，形成“课堂+社会”双轨育人模式；学业质量持续攀升，“五育融合”成果丰硕，获评“全国足球特色学校”，体质健康测试达标率100%，全年斩获286项赛事奖项。
家长声音：成长看得见
高刘小学一年级新生家长毛琼飞呼吁拓展企业科普课堂，让孩子“玩中学”；本部小学部二年级转学生家长李秋伶动情分享：“孩子书写从潦草到工整，拼音能力快速提升，更在体育课上晒黑了皮肤——这些变化背后是老师用‘交友激励制’帮助适应、班主任个性化辅导的用心。”家长集体点赞延时服务满意度达95%，暑期托管班获合肥电视台专题报道。
社区与企业：协同发力破难题
与会的街道及社区领导对学校发展给予了充分肯定和褒奖，同时对校社协同育人、社会实践活动、学生生活健康、心理健康、生命安全等方面提出中肯的建议。学校班子成员聆听社区领导的建设性建议。
其中，宝教寺社区提议组建“儿童志愿服务队”参与环保实践，联动公安整治校门口交通拥堵，强化防溺水安全教育；高刘社区建议家校社风险联防，建立家庭异常信息共享机制，守护学生心理健康。
蔚来汽车人力资源总监表示，未来或可开放园区参观生产线，协同学校开发智能制造课程，融合科技与劳动教育，并派遣工程师担任校本导师，形成“新桥特色课程群”。
合肥一六八新桥教育集团校长董永辉总结讲话，他代表学校真诚感谢新桥的和善家长、各社区领导以及周边企业一直以来对学校的理解和支持。他强调：“教育不是孤岛作战。当学校拆除围墙、企业打开大门、社区搭建平台、家庭转变视角，我们才能为孩子创造直面未来的成长生态。”
合作才能共赢，孩子是家庭、社会、国家未来的希望，家校社企携手共进、协同共育是学生健康成长、学校教育发展的不二选择。相信通过各方努力，有效交流，携手同进，奋力奔跑，一定能够为新桥学子健康成长赋能，为新桥科创示范区的腾飞贡献教育力量！
