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玉环:让才与城双向奔赴

台传媒记者曹思思

4月14日,玉环湖畔,鲜玉奇缘杯2024玉环马拉松赛鸣枪开跑。赛道上,高层次人才、海内外留学博士等40余名各类别人才组成“玉环人才跑团”,他们身着统一“战服”,穿行于绿道蓝湾间,成了一道亮丽的风景线。

“平时工作压力大,这次带上全家报名参加,解压的同时,可以充分感受到玉环这座海岛城市的魅力。”来自埃塞俄比亚的Mike博士目前就职于“双环传动”,他坦言,举家跨国来到玉环生活,虽远但不孤单,这里有热情周到的政府,还会经常为他们这些高层次人才举办活动丰富生活,目前他感到非常满足。

作为年轻又富有活力的城市,玉环一直以来都是创业创新的热土,渴求知识、乐于探索的创新精神薪火相传,育才爱才、聚才兴业的科技基因融入血脉。近年来,玉环不断加大人才工作投入,全力构建“拴心留人”的科技创新领军人才生态圈,不断建强“三支队伍”。2017年以来,玉环连续7年培育人才入选国省级科技创业创新领军人才,台州唯一。

双向奔赴,我与玉环共成长

4月14日,尽管下着雨,浙江万得凯流体设备科技股份有限公司技术研发中心总监殷先卓还是坚持跑完了5公里,耗时30多分钟。“去年底我获评‘浙江工匠’,这是我第一次以高层次人才的身份参加马拉松。”殷先卓说,来玉环快20年,他从车间学徒成长为技术专家,在这里找到了价值感。

2005年,作为应届毕业生的殷先卓跟随学长从湖北老家来玉环求职,初来乍到,玉环良好的产业基础给他留下了好印象,他决定留在这里发展,这一待就是近20年。得益于玉环推行的技能人才企业自主评定,殷先卓的技术得到企业自我认证,迅速从车间学徒成长为行业技术研发领军人物。

深耕阀门、卫浴、暖通、五金制品行业技术研发多年,殷先卓带领技术团队专攻公司设备自动化转型、开发新产品等领域,解决工艺和设备技术难题5项、设计开发新产品2900多种、设备自动化改造升级50多台套,助力企业产值每年递增15%。

“我在玉环成长并找到了自我价值,目前我也在努力反哺玉环,做好技术传承和人才培养,为公司培养了多名‘浙江青年工匠’‘五星台州技工’‘玉环工匠’。”殷先卓说,他还经常为玉环中小企业提供免费服务,帮助他们解决生产难题。

与殷先卓一样,对全国技术能手王林来说,玉环城市发展与他个人成长是场双向奔赴。

2021年,本在宁波工作的王林经玉环市委人才办和教育局牵线搭桥,以事业创新类人才引进玉环,在玉环市中等职业技术学校开启职教生涯。来玉第一年,他就辅导学生参加2022年浙江省中等职业学校职业能力大赛,并荣获汽车车身修理项目一等奖,这让王林备受鼓舞。

“玉环在人才补贴、住房保障、子女入学、医疗服务等方面有着周全的政策,让我深刻感受到这座城市对外来人才的厚爱,如今我的家人都来玉环安居。”王林说,眼下,他最想做的就是多为玉环培养技能型人才,为玉环高质量发展贡献自己的绵薄之力。

磁场强劲,我邀人才来玉环

在海归技术专家陈文眼里,玉环是他待过的最小的城市,却让他感受到了最大的魅力。来玉工作生活半年不到,陈文博士就积极向自己的师兄、师弟、师妹推荐玉环,极力“怂恿”他们来玉就业。

“来玉环后,我才知道原来政府在招引我们这种海外人才上有那么好的政策,我们受优待、被厚爱,让我毅然放弃国外的工作回国。”陈文说。

陈文一家原本一直生活在瑞士,专业主攻材料技术研发方面。一次偶然的机会,陈文来到玉环,发现这里的产业背景和他的专业十分契合。“当时知道我回国,有10多家中介公司联系我,杭州、嘉兴、苏州等多地都向我抛来‘橄榄枝’,但我还是被玉环的诚意打动了。”陈文说。

两件事情让陈文备受感动。为了让陈文享受到最优惠的人才政策,玉环市政府工作人员主动帮他申报国家项目,先后帮忙修改申报材料不下20次,有时半夜致电都是第一时间得到答复;为了让陈文安心留在玉环,他上午刚反映了孩子就学问题,相关部门立刻牵线搭桥,下午就告诉他孩子就读幼儿园相关事宜。

“如今我们全家都住在玉环,在我的引荐下,我的师兄白博士下个月也准备来玉环发展,相信我们可以利用专业知识为玉环的产业献力。”陈文说。

一直以来,玉环都在不断优化人才服务、做好人才服务,切实打造人才集聚的“候鸟天堂”,不断释放强劲的磁场。

“离开日本研究院来玉环,对我来说是个非常艰难的决定,但在玉环有非常好的人才生态,我还享受了‘人才绿卡’,就想带着更多的优秀人才来玉环,把我们的专长发挥到极致。”工学博士、冷锻成形技术专家董文正说。

入职玉环普天单向器有限公司后,董文正从湖南湘潭大学招引了机械工程专业研究生、博士生,专注为“普天”改进生产技术以及研发新能源汽车空心电机轴冷锻技术,研发成功后,将实现行业由无到有的突破,给“普天”乃至玉环50%的汽摩配企业带来巨大效益。

“在资源禀赋方面我们可能比不过大城市,我们能做的就是办好人才服务的各项‘关键小事’,打造更有利于人才发展的生态环境,争取用‘真金白银+真心实意’让各类人才引得来、留得住、用得好,让人才和企业家在一起擦出更大的‘火花’。”玉环市委组织部人才科工作人员说。

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