近年来，无为市泥汊镇聚焦抓党建促乡村振兴这一目标，持续抓好村党组织书记、村“两委”成员、农村党员“三支队伍”建设，激活乡村振兴内在动力，助力乡村振兴发展。
抓好村书记队伍建设，打造乡村振兴“领头雁”。实施动态管理，严格落实村党组织书记县级备案管理，适时调整1名村党组织书记；开展学习交流，组织15名村党组织书记赴浙江省安吉县开展学习和座谈交流，使村党组织书记学有所思、学有所得、学有所获；加强能力培养，定期组织15名村（社区）党组织书记同台“比武”，现场“过招”，以赛促学、以学促干，进一步提高政治素质、业务技能和履职能力；加强党性教育，组织村（社区）党组织书记前往无为市博物馆、渡江战役烈士纪念碑开展党性教育活动，进一步从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
抓好村“两委”队伍建设，打造乡村振兴“主力军”。拓宽选人渠道筑根基，从本村的致富能人、农村实用技术人才、退伍军人、大学生中选拔出思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的人才加入村“两委”及后备干部储备库，换届后新招录村级后备干部23人；坚持理论学习强内功，定期组织开展集中轮训、上党课、学历提升等，为村“两委”干部“充电”，不断提升村“两委”队伍能力素质；完善考核测评机制，以测评量化村“两委”在中心工作、基础工作和日常管理中的工作表现，倒逼村“两委”在岗尽责、争先创优。定期优化调整村“两委”班子队伍，换届后累计补选村“两委”11人，增强了村“两委”队伍的战斗力。
抓好农村党员队伍建设，打造乡村振兴“先锋队”。注重队伍年轻化，努力发展年轻人、高学历人才及致富能手加入到党员队伍中来，解决党员队伍老化问题，增强党员队伍的生机活力。近三年，村（社区）共发展党员57人，35周岁以下30人，占比52%。坚持示范引领、示范带动，充分发挥制度的规范约束作用，增强制度的科学性、系统性，持续规范党员组织生活，榜样引领常态化，注重引导农村广大党员在乡村振兴、人居环境整治等重大任务和关键时刻，冲锋在前、勇挑重担。范士杰
