淮上区下好“三步棋”激活乡村振兴人才动能

下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。淮上区依托情感纽带，发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。

下好培育“关键棋”，分级分类育良才。淮上区聚焦抓党建促乡村振兴内容，在全区范围内开展“擂台比武”活动，辖区内村（社区）党组织书记围绕乡村振兴、乡风文明等内容谈经验、晒成绩、畅未来，争相亮出“金点子”，形成比学赶超、争先创优的良好氛围。此外，坚持把村级后备干部培养作为推动乡村振兴的重要抓手，建立“三级梯队培养”制度，着力将退役军人、致富能手、外出务工人员培养成党员，将优秀党员培养成村级后备干部，将后备干部培养成优秀村干部，不断提升雏雁本领，培育充实乡村振兴青年力量。

下好服务“保障棋”，倾心倾力留人才。吴淮上区持续深入落实领导干部联系服务人才制度，采取定期走访看望、重要节日探望慰问、座谈交流等方式，掌握专家人才在学习、科研、工作和生活等方面的情况，帮助解决实际困难。