安庆市充分发挥离退休干部学习活动阵地作用，创新推出思政“微课堂”，着力打造地方特色鲜明的离退休干部思想政治工作新范式。
创新形式载体，以“微”见著增实效。立足老同志身心特点在创新形式、优化安排上求突破，提升思政教育的吸引力。精准把控“微时长”。将课堂时长严格控制在 15 分钟以内，利用活动开始前的碎片化时间，打造“思政充电”专属时段。2025年已累计开展“微课堂”百余场，覆盖老同志 1500 余人次，实现了学习效率与积极性双提升。构建多元“微场景”。通过解读一份文件、观摩一集纪录片、开展一场研讨，推动思政教育更加直观生动。如结合《精神的追寻》专题片解读习近平总书记给“银龄行动”志愿者的回信，增强了思想引领的互动性与感染力。探索嵌入式“微学习”。推动思政教育与社团活动深度融合，将思政环节有机融入文艺排练、工作例会等日常活动。比如，市老干部棋牌协会在“棋艺进校园活动”间隙组织开展“微讨论”，从棋牌智慧引申文化传承，实现寓教于乐。
优化内容供给，精准滴灌润初心。坚持贴近实际、贴近生活贴近老同志，确保内容兼具理论高度和人文温度。聚焦中心“精准讲”。围绕中心工作或关键政策开展讲解，力求主题鲜明、重点突出。比如在解读中央八项规定及其实施细则精神时，注重选取与老同志生活关系密切的条款展开详解，确保老同志准确领会精神实质、自觉对标践行。贴近实际“生动讲”。将宏观理论转化为老同志关心关注的具体话题，增强内容实用性。比如，结合积极应对人口老龄化国家战略讲解智慧养老实践，联合公安部门针对老年群体中高发的电信网络诈骗案例开展深入剖析与安全警示，使思政教育融入日常、贴近需求。紧扣热点“及时讲”。建立学习内容动态更新机制，及时回应老同志最新关切。在重大会议召开、重要纪念日和节日等关键节点，提前设置相关学习主题，巧妙融入本地红色资源和发展成就，使思政教育更具时代感与乡土情，有效激发老同志共鸣，好评率持续上涨。
建强思政队伍，汇聚合力添动能。激发老同志主体意识，构建协同参与、自我教育的生动局面。培育骨干“引领讲”。深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》中关于思想政治工作队伍建设的要求，选拔一批政治热情高、表达能力强、理论功底好的老同志，组建“思政辅导员”队伍，目前已实现 10 个局属协会思政辅导员全覆盖配置，形成有力骨干支撑。激发兴趣“主动讲”。鼓励老同志结合自身革命经历、工作实践和专业知识参与分享，完成从“被动听讲”到“主动宣讲”的角色转变。比如，市诗词楹联研究会会长结合诗词创作生动解读文化自信，市夕阳红艺术团的老同志通过红色歌曲创作背景深情讲述党史故事，已带动 50 余名老同志从“听课人”成长为“宣讲人”，极大激发了自我学习潜能。延伸实效“融入讲”。推动“思政辅导员”发挥作用向“微课堂”之外延伸，将教育引导融入日常交往和协会活动中，形成“课堂学懂、日常用活、行为做实”的发展态势。比如，老年学员在参观红色景点时主动担任讲解员，现场讲述革命故事。200 多名老年学员活跃在社区治理、政策宣传、文化下乡等基层一线，将学习成果转化为实践行动。(撰稿人：何岑 审稿人：华文红)
