郎溪县规范文保员管理 守好文物安全“前沿哨”

为破解基层文物保护“最后一公里”难题，郎溪县文旅局近期推出一系列举措，从制度建设、队伍优化、精准配备等方面入手，全面规范文物保护员管理，着力打造一支责任明确、能力过硬、运行高效的文保员队伍，筑牢文物安全防线，守护历史文脉。

制度先行，管理有章。出台《文物保护员管理办法（试行）》，对聘任条件、岗位职责、管理方式、考核标准、安全保障等作出明确规定，构建“县—镇—村”三级网格化管理体系，实行规范上岗和年度考核，杜绝职责不清、管理松散。

优化队伍，注入活力。对超龄、因病无法履职的现有文保员进行排查调整，要求身体素质能胜任工作，优先吸纳责任心强、熟悉本地历史民俗和地理环境的当地村民，以及热心文物事业、具备一定文物保护能力和业务知识的中青年，推动队伍年轻化、专业化。

分级配备，覆盖盲区。依据文物等级和风险指数，实行分级分类配备，破解县域文物量大面广与守护力量不足的矛盾。对国保、省保单位及火灾高风险古建筑，严格执行“专人专岗”，安排专人负责日常巡查；对市县文保单位及一般不可移动文物，依托镇、街道文化站及所在村、社区，按照“就近就便”原则，按片区增配文保员，确保巡查频次达标。实现国保、省保单位专人专管，市县保及未定级文物点巡查全覆盖，消除管护盲区。