培育新质生产力，产业园区是重要平台，产业工人是关键力量。昨从市总工会获悉，我市选树了首批“无锡市产改示范产业园区”，江阴高新区生物医药产业园、无锡惠山高新技术创业服务中心和无锡生物医药研发服务外包区成功入选，为激发特色产业园发展动能、因地制宜发展新质生产力树立样板示范。
共享“提能课堂”，加快锻造符合新质生产力发展要求的新时代产业工人队伍。近日，无锡生物医药研发服务外包区举办了“生命健康产业链提能课堂暨职工看周边”活动，组织园区内部分企业骨干、职工代表到杭州云栖小镇城市大脑基地、梦想小镇等地学习参观，交流推动生物医药产业发展、科创集群打造等方面的经验做法。“目前我们园区集聚了包括药明生物、华瑞制药等在内的200多家生命健康产业企业，借助产改搭建的平台，从去年开始，园区每个季度都会举办‘提能课堂’，促进职工业务素养提升。”服务外包区管理处副处长谢斌介绍，园区还常态化举办企业沙龙、金融座谈等活动，助力产业链上下游企业信息、项目、人才等资源的有效整合和互通共享，推动企业协同发展。同样作为特色产业园，江阴高新区生物医药产业园围绕促进科技创新积极进行探索，举办创新创业大赛，鼓励职工参加 “五小”活动，去年共征集到生物医药类职工科技创新成果和合理化建议74项，不断激发了职工的创新创业热情。
关心关爱职工，为各类人才打造更有温度的“职工之家”。无锡惠山高新技术创业服务中心将400多平方米的产改指导站与职工服务中心功能整合，构建了阅读角、培训室、瑜伽室、体育活动区、心理咨询室等七大功能区，积极开展职工培训、文体、联谊等活动。“我们园区有石墨烯新材料、光电、智能制造和新一代信息技术四大主导产业，企业里年轻职工多、高层次人才集聚，为更好地引才、留才，我们把关心关爱青年职工婚恋问题作为特色服务，成立了惠山交友中心，推出‘惠小友’‘科小爱’形象IP，开展形式多样的相亲活动，极大提升了职工的归属感。”服务中心副主任、工会主席刘芳在分享经验时说。
近年来，无锡作为江苏省首批产改全面试点地区，坚持以试点先行带动全局、以示范引领推进改革、以园区产改促进扩面提质。截至目前，全市产改试点企业已突破1000家，同时我市以特色产业园为阵地，梯次推进23个园区1780家企业实施产改。在产改的赋能助力下，产业工人的劳动热情和创造活力被充分激发，职业技能进一步提升，去年，全市技能人才总量达138.96万人，高技能人才总量增至55.61万人，高技能人才占技能劳动者比例达40%，全省领先。
