就业直通车开通。
招聘会火热启幕。
3月2日，高新区（滨江）物联网产业园的在建项目工地鼓声阵阵，两头金狮腾跃翻滚，登高采青，为大家送上新年祝福，带来满满的好意头。带着这份喜气，海康机器人产业化基地建设项目、德施曼智能家居安防产业基地项目等产业园8个产业项目全面复工建设，以昂扬姿态开启新一年建设征程，为园区“十五五”开局起步注入强劲动能。
建设项目复工复产，人才招聘如火如荼……高新区（滨江）以奋进的姿态，为冲刺一季度“开门红”按下加速键，奏响实干为先的春日乐章。
1600余个岗位“虚位以待”
人工智能领域“求才若渴”
2月28日上午10点，高新区（滨江）新春首场 “助企开门红”高新技术企业综合性人才招聘会在高新人才之家火热启幕。这场招聘会让首次前来求职的“00 后”小伙吴亦开非常震撼：现场人头攒动，企业展位前交流热烈，电子屏滚动更新岗位信息，一份份承载梦想的简历被郑重递交。
本次招聘会汇聚恒生电子、聚光科技、安恒信息、中恒电气等62家优质企业，共推出1616 个用人需求，岗位覆盖数字经济、智能制造、生命健康、文化传媒等多个重点产业领域，为各类人才搭建了广阔的就业平台。短短3小时内，现场就收到简历800余人次，达成就业意向241人次，实现人才与企业的高效对接。
与传统招聘会不同，本次活动专门设置AI 赋能指导站，现场人气火爆。在人工智能产业快速发展的当下，不少求职者面临职业转型、技能提升、风口把握等现实困惑。为此，高新区（滨江）依托产业人才学院，在现场“开门坐诊”，为求职者量身定制AI技能学习路径。
现场，指导站前求职者排起长队，一位硕士研究生正在咨询职业规划。指导老师陈梦祥介绍，针对电子信息等相关专业学生，建议毕业前通过以考代评取得人工智能工程技术人员相关证书，入职满一年即可参与中级职称评定，在职业发展上抢占先机。她表示，如今就业指导已从“普及 AI 知识”转向“探索AI+应用场景”，人才学院将通过线下辅导、定期公开课等形式，帮助求职者拓宽就业渠道、提升人岗匹配效率。对于有多年工作经验的求职者，指导站还会精准提供行业信息与企业技术需求，助力他们找到职业“下一个舞台”。
产业发展的宏观布局，在招聘现场得到生动体现。高新区（滨江）在新春第一会上明确提出，巩固“296X”先进制造业集群，加快创新滨江建设，打造人工智能产业创新高地。这一目标直接转化为企业对高端人才的迫切需求。
安恒信息、中控信息、安脉盛智能等多家企业，集中开放大模型算法研究工程师、具身智能算法工程师、视觉算法工程师、深度学习算法工程师等岗位，对人工智能领域人才求贤若渴。招聘现场还汇聚浙江大学滨江研究院、杭州极弱磁场国家重大科技基础设施研究院等高端科研平台，面向海内外招揽博士后、专职研究员。杭州国电大力机电工程有限公司现场收到博士简历，企业负责人直言，人才层次和质量持续提升。极弱磁场研究院相关负责人表示，研究院正布局极弱磁场、量子传感、光学芯片等前沿领域，急需高端人才加盟，共同开展关键核心技术攻关。
据高新区（滨江）人力社保局介绍，3月起滨江还将密集开展新春引才、春季校招等28场系列活动，并组织企业赴上海、香港等地开展专场引才，以全方位、多层次、立体化的引才举措，为产业高质量发展筑牢人才根基。
推出1.6万个岗位“跨省招工”
10条送岗专线温暖护航
在千里之外的四川省广元市，一场跨省劳务协作同样暖意融融。2月27日清晨，朝天区—滨江区“春风送岗 安滨乐业”2026年东西部劳务协作专场招聘会热闹开场。尽管清晨气温偏低，但现场人头攒动、气氛火热。
上午9时，刚与滨江企业完成签约的刘全兵，率先登上“春风送岗专车”。在他身后，260余名务工人员提着暖心礼包，有序排队踏上开往杭州的就业直通车。“不用花钱找工作，签约就有专车接送，真是想都不敢想。”刘全兵笑容满面，挥手与家人告别。当日，10条线路的送岗专车缓缓驶出朝天区，车辆承载着大家对美好生活的向往，奔赴新征程。
据悉，本次活动采取线上线下联动模式，汇聚企业148家，发布岗位16682个。其中，浙江苏泊尔、祖名豆制品、士兰微电子等16家高新区（滨江）重点企业，带来2000余个优质岗位。岗位精准匹配当地劳动力特点，适当放宽年龄与技能门槛，让农村转移劳动力、脱贫群众等群体都能找到合适岗位。
招聘台前，咨询、洽谈的求职者络绎不绝。“企业提供免费住宿、员工餐，还有节假日礼包，现场问得清楚，签得放心！”在场的求职者笑着说。短短数小时，就有多名求职者与企业现场签约。此外，现场还集成政策咨询、精准招聘、人员输送、劳动维权等一站式服务，实现从“找工作”到“顺利上岗”全流程无忧。
为确保务工人员安心出行、平稳上岗，滨江、朝天两地人社部门提前摸排需求、精准对接岗位，精心组织“点对点”就业直通车。专车配备饮用水、生活用品，安排“就业保姆”随车服务，全程讲解政策、解答疑问，并建立微信群持续跟踪服务。不少务工人员已是连续多年乘坐免费专车前往杭州，大家对未来工作生活充满信心。
近年来，滨江区与朝天区持续深化东西部劳务协作，在机制共建、技能培训、精准服务等方面不断发力。据悉，朝天区2026年“春风行动”将持续至3月底，后续还将推出多场线上线下招聘活动，常态化开展“点对点”送岗服务，持续擦亮“招聘+直通车+维权就业”特色品牌，为两地经济社会发展和群众增收致富注入持久动力。
