2月25日，全市税务工作会议召开。会议总结2025年和“十四五”时期工作成绩，谋划“十五五”时期工作思路，部署2026年重点工作任务。国家税务总局盐城市税务局党委书记、局长卢李华作工作报告。
会议认为，“十四五”时期，全市税务系统坚持实干担当、全力攻坚克难，党的领导全面加强，服务发展加力见效，治理效能加速释放，税收秩序坚实规范，营商环境提档升级，干部队伍活力迸发。市税务局连续5年蝉联全市高质量发展考核第一等次，全系统共获得省部级以上荣誉31项、地厅级荣誉113项。
会议指出，过去一年，全系统坚持抓规范促提升、补短板强弱项，各项工作迈出坚实步伐。建强政治机关。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“巡审纪”协同方式开展巡察，创成15个省级“四强”党支部，获评1名总局级、36名省局级“四好”党员。扛牢主责主业。千方百计组织税费收入，圆满完成预算目标，政策适用管理成效居全省前列，为地方经济发展提供坚实支撑。加快改革步伐。大力实施税费征管“强基工程”，被确定为总局直联点。3个“揭榜挂帅”项目、2个“关键小事”项目、18个“首发项目”全部落地。承接多项省局试点，被上级推广。强化合规管理。深化重点领域税收监管，重点行业风险有效遏止，重点事项监管成效显著，税收遵从度进一步提升。优化便民举措。推进办税服务厅转型升级，建成92个自助办税网点，进厅办税流量同比下降率列全省第一。坚持严管厚爱。坚持实战育人、实绩选人，10名干部入选省局青年才俊，28人荣登苏税先锋榜单。
会议指出，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的发展关键期，也是盐城税务高质量发展的战略机遇期。全系统要围绕省局党委“一个愿景”“六个一流”“六大行动”的发展规划，深入开展“我和盐城税务同荣辱、共奋进”活动，切实增强干部职工的身份认同、情感认同、行动认同和价值认同，推动盐城税务各项事业实现崭新跨越。
会议要求，2026年全市税务系统要全面落实省税务局和盐城市委市政府各项工作部署，坚守法治正道，优化营商环境，深化强基固本，一体推进依法治税、以数治税、从严治税，奋力开启盐城税务高质量发展新征程。
坚持党的领导，建强政治机关，推进党建领航提升。强化理论学习铸魂，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。强化政治机关建设，选树一批先进典型。强化党业融合发展，丰富“盐税同行”党建品牌矩阵。
坚持聚财生财，扛牢主责主业，推进服务发展提质。依法依规聚财力，打造全链条高效能税费收入治理体系，守住不收“过头税费”底线。从严从实抓监管，深入纠治违规招商引资涉税问题和“开票经济”，持续加强政策适用管理。高质高效优服务，深化办税服务厅和12366一体化转型，不断提升税收遵从度、纳税人缴费人满意度。
坚持深化改革，加快数智创新，推进改革强基提速。扎实做好增值税法、消费税征收环节后移等税制改革，深化税源费源管理制度改革，落实好社保和非税制度改革。全面夯实管理基础，加强税费源管理、欠税管理、申报管理等事项管理。全面强化数智赋能，深化数据质量治理，提升风险识别与应对水平。
坚持合规引导，加强风险监管，推进税务治理提效。加强重点领域监管，持续深化涉农涉废涉油涉平台等重点领域监管，重点强化“双高”人群、个人所得税境外申报、股权转让、合伙私募基金等事项管理。加强税费联动管理，探索构建跨税费种、跨事项、跨层级、跨区域的全链条联动体系。加大违法查处力度，聚焦“一老一新”重点领域和新经济业态，严肃查处涉税违法行为。
坚持从严治税，激励担当作为，推进干部能力提档。健全一体化综合监督体系，深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，着力净化政治生态。健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制，推动重点岗位人员交流与基层税务分局职能转型，进一步完善尽职免责制度体系，激励干部担当作为。
