安庆市自2025年全面实行市域范围内公务活动“零接待”以来，全市各级机关事业单位严格落实制度要求，以“小切口”推动作风“大转变”，取得显著成效。
一、靶向施策破题，构建制度保障体系
市直机关事务管理中心印发《安庆市党政机关国内公务接待管理补充办法》，并与市财政局联合印发《安庆市市域内公务餐管理办法》，明确适用范围覆盖全市各级党政机关，以及开发园区、群团组织和事业单位。本市公务人员在市域范围内出差实行“零接待”，餐费由个人承担，需协助安排用餐的，可安排在机关食堂或指定的社会餐饮场所。办法提倡公务餐实行自助餐与小份菜，倡导“光盘行动”，严禁违规吃喝，并从严管控差旅审批，杜绝无实质内容公务差旅活动。
二、借力数字赋能，打造智慧就餐网络
全市配套构建覆盖市县乡三级的公务餐就餐点网络，目前接入224家就餐点位（其中市级19家、县级23家、乡镇级182家）。公务人员通过“掌上安庆”客户端，即可预约就餐、一键导航、扫码支付，系统自动记录相关信息。数字化手段让公务用餐标准化、透明化，从制度和技术上形成了刚性约束。
三、改革落地见效，节约成效持续凸显
办法实施以来，全市公务接待费支出显著下降。2025年，全市公务接待支出同比下降32.4%；今年1-6月，同比降幅达68.08%。公务用餐标准化、透明化水平全面提升，厉行节约已从制度约束内化为行动自觉。
四、减负松绑并举，激发基层干事活力
“不安排、不陪同”成为硬性规定，公务人员下乡刷卡自费就餐。一张小小的餐卡，不仅解决了干部“就餐难、报销繁”的现实困扰，更从源头上切断了基层公务接待中的不正之风。改革既从资金上为基层财政减负，也从迎来送往中为基层干部松绑，让他们有更多时间和精力投入到实际工作中。今年7月，全市机关事务重点工作综合监督检查将公务餐改革推进情况列为重点，通过实地核查与数据比对，对制度执行、就餐点运行等全覆盖“体检”，以常态化监督保障改革长效落地。
一年来，公务餐改革在安庆市有序推进，制度框架基本建立，执行效果逐步显现。作为具体牵头部门，市管中心将在总结经验的基础上，持续优化就餐点布局和服务流程，推动公务餐管理更加规范、便捷、高效。（撰稿人：邓海洋 审稿人：陶小也）
