三门“银雁导师”队伍很给力

台传媒记者泮素珂

台传媒通讯员罗雨馨 罗鸣寰

“政策处理是门大学问，小罗你刚毕业经验不足，以后多学习会提升的。”三门县珠岙镇石马村驻村干部罗鸣寰是一名刚入职的00后年轻干部，在珠岙镇石马村的征迁工作中，他连续上门三四户人家均无法谈拢。老干部包照钗得知这一情况，主动带其上门做工作，既讲政策又讲人情，最后顺利完成征迁工作，包照钗用行动给这位新收的弟子上了一堂宝贵的“政策处理工作实践课”。

近日，珠岙镇举行新老驻村“银青结对”仪式，26名年轻驻村干部各自找到了成长路上的“银雁导师”，包照钗便是罗鸣寰的“银雁导师”。

针对年轻干部基层经验缺乏、群众工作经验不足等问题，三门县引导“银雁导师”助力村社干部“雁阵”培育工程，邀请老干部组成银龄干部导师团，实施师徒帮带模式，采取“梳理重点+现场破难+交流总结”的方法，解决农村工作中的“疑难杂症”。

无独有偶，浦坝港镇也设立了“浦功英”银龄导师团，通过工作例会、“初心讲堂”等方式，帮助年轻干部提升工作能力、培养干事精神、激发做事动力。

三门县一直致力于挖掘一批经验丰富、能力过硬、作风踏实的老干部，组建“银雁导师库”。截至目前，全县已结对110对“银青师徒”，开展入户走访和各类服务600余次，解决各类“急难愁盼”问题200多个，办结满意率达95%以上。