台传媒通讯员王缘怡
“我觉得镇里的污水管网改造，得考虑未来的承载量，我们当年搞水利工程的经验可以借鉴。”天台县石梁镇退休老干部齐孝连指着图纸说，他的建议被一旁的年轻干部认真记录下来。1月14日，石梁镇改造一新的“银景驿站”内，一场关于乡村振兴的“圆桌会”正热火朝天。
这是石梁镇以“银领先锋”党建品牌引领老干部工作创新实践的一个生动场景。近年来，该镇党委通过建强组织堡垒、做优精准服务、搭建赋能平台，让老干部们在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感、作用发挥上有成就感，有效激发“银发”队伍的活力与担当。
该镇党委不仅高标准打造了镇级“银景驿站”作为主阵地，还在多个村社党群服务中心嵌入“银领先锋”活动点，形成了“1+N”的实体化党建阵地网络。各支部严格执行“三会一课”、主题党日等制度，并创新开展“情景党课”、“政治生日”仪式、“我看石梁新变化”实地观摩等活动，增强了组织生活的吸引力与感染力。
在强化组织建设、保障政治引领的同时，石梁镇党委也注重将工作触角延伸到服务细节，以精准关怀温暖人心。通过建立“一人一策”动态信息档案，全面掌握每位老同志的健康状况、家庭情况、特殊需求，推动老干部工作从“普遍服务”向“精准滴灌”转变。
在引导老干部为基层治理和乡村振兴发挥作用方面，该镇牵头成立“银领先锋”智囊团，定期邀请老干部围绕重点项目、民生实事、镇村规划等座谈协商，许多宝贵建议被纳入决策参考。根据老同志专业特长和意愿，分类组建政策宣讲、矛盾调解、关爱下一代等“银耀石梁”志愿服务队，引导他们在调解邻里纠纷、促进乡风文明、关心青少年成长等领域发挥独特作用。
退休老干部褚林春在给学生讲述红色故事后说：“能用自己的经历教育下一代，传递正能量，觉得退休生活特别有意义。”
如今，石梁镇的“银发力量”正更多地融入基层治理格局，成为一抹温暖而亮丽的“先锋”色彩。
