5月13日，中国科学院院士朱荻领衔的科研团队与无锡惠山区、惠山高新区签约共建特种能场智能制造研究所，成为惠山今年新增的又一个院士项目。该研究所围绕航空航天等重大装备核心零部件的制造难题，开展特种能场制造的创新方法突破、关键装备研制和示范应用推广，加快推进特种能场智能制造工艺与装备产业化。朱荻院士团队所聚焦的特种能场制造，核心应用场景正是航空发动机高温合金叶片、整体叶盘等被称为“工业皇冠上明珠”的零部件。
没有大院大所，也缺乏一线城市的庞大体量和平台光环，但近年来惠山区却以独特的姿态“出圈”：59位中外院士及其团队落户，超过60个院士项目在此扎根、生长，孵化培育出百余家科创型企业。院士经济全域开花的背后，惠山做对了什么?
以产业“对胃口”，院士才点头
惠山以“产业吸引院士”的思路，最早可追溯至改革开放初期穿梭于沪惠之间的“星期天工程师”。近年来，惠山逐渐摸索出“一镇一院一产业”模式，立足镇域特色持续深化科创布局，用产业场景承接技术、用产业链降低转化成本，让院士团队看到“技术能落地、产品有市场”。
西北工业大学李贺军院士团队的落地路径颇具代表性。2022年8月，李贺军院士团队科研成果转化项目——无锡博智复合材料有限公司正式落地惠山高新区。“常州、无锡加工资源密集，大客户近在咫尺，合作多年的宜兴企业距离惠山不到1小时车程。”公司副总经理周磊介绍，落户仅一年项目就实现了投产，34项核心技术发明专利已全部实现产业化应用，产品在航空、航天及新能源等领域实现国产化替代，预计2026年产值突破亿元。
中科院长春光机所王立军院士同样将目光投向惠山。2025年3月，总投资2亿元的江苏长光时空高性能光芯片项目在惠山正式投产，主要从事高性能光芯片和高性能光电子器件的研制、生产及应用开发，很快成为规上企业。
制度创新让院士团队“敢闯敢试”
院士团队来了，怎么才能留住?惠山跳出常规思维，以制度创新破解科研成果转化痛点、以容错机制打消科研人员后顾之忧。
去年，惠山区在无锡市率先出台区级层面首个“拨投结合”的实施模式，联合省市产研院，按照1∶1∶1配比共建“虚拟资金池”，计划3年共投入4.5亿元为科创项目赋能。依托该模式，惠山区还精准对接了香港中文大学(深圳)崔曙光院士团队的智能AI+教育项目。
配套服务上，惠山的“专班服务”负责全程兜底。长光时空的生产线对消防等级要求极高，惠山高新区主动协调升级改造，大幅缩短工期；博智复材落地时，政府腾出园区管委会2500平方米办公楼并加紧装修，仅3个月就满足了企业办公需求。惠山区还创新“以赛代评”机制，打破“唯论文、唯学历”壁垒，让实干型院士项目不被传统评估体系所束缚。
百棵桃树下的“院士乡愁”
在制度供给之外，一座特别的“院士小镇”折射出惠山引智的温情一面。坐落于阳山镇桃花岛核心景区的无锡院士小镇，紧邻太湖湾科创带，集休闲康养、成果展示、科创孵化、路演洽谈等六大功能于一体。自2021年起，115位院士先后成为小镇荣誉市民，在士林中认领专属桃树，用“嘉树赠国士”的雅意结下与无锡的“甜蜜之约”。目前小镇二期扩容规划正稳步推进，将围绕“创、展、商、学、旅、研”丰富功能持续释放虹吸效应。
从“星期天工程师”到“一镇一院一产业”，从“拨投结合”的制度松绑到百棵桃树下的院士乡愁，惠山院士经济的创新密码愈发清晰——以精准的产业匹配力让技术找到市场，以敢闯敢试的制度环境让成果跨越转化鸿沟，以诚意与温度让顶尖人才落地生根。在区域竞逐新质生产力的赛道上，惠山正在用这套组合拳回答一个核心命题：没有大院大所的区县，同样可以成为顶尖智力的“强磁场”。
