宿迁网讯（记者 纪雅囡） 3月27日上午，第1期“宿新锐”年轻干部“季季谈”活动举行，聚焦长三角数智制造新基地建设，围绕人工智能、招商引资、绿色发展等主题进行交流研讨。市委书记盛蕾出席活动并讲话。
盛蕾指出，一直以来，市委高度重视年轻干部培养工作，深入实施“宿新锐”培养计划，一批又一批年轻干部在实践中经风雨、壮筋骨、强本领。今年是“十五五”规划开局之年，也是宿迁建市三十周年。希望大家勇担时代重任、不负青春韶华，始终保持不怕苦、不服输的精气神，以实干实绩为全市高质量发展作出新的更大贡献。
盛蕾强调，要铸牢忠诚之魂，始终做到政治过硬。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，将蕴含其中的立场观点方法运用到各自领域的具体实践中，深刻把握全局和一域、守正和创新、发展和安全的关系，推动党中央决策部署和省委、市委工作安排落到实处。要激扬奋进之志，始终做到服务大局。坚持盯前沿、抢先机，摸需求、精准引，筑底色、增内涵，积极融入人工智能发展浪潮，善用链式招商、基金招商、场景招商等创新打法，深入做好“水、绿、碳”三篇文章，努力交出一份过硬的发展答卷。要践行为民之心，始终做到情系群众。按照“民生之变、民生之便、民生质变”工作要求，准确把握从“投资于物”转向“投资于人”的趋势，“将心比心”谋划、“见微知著”研判、“落地生根”实干，切实办好让群众可感可及的民生实事。要砥砺担当之能，始终做到本领精湛。持续增强创新意识、执行效能、专业素养，主动识变应变求变，积极跳出自身“一亩三分地”看问题、谋思路、想对策，以科学的态度、开阔的视野闯出一片事业新天地。要恪守清廉之本，始终做到襟怀坦荡。牢固树立和践行正确政绩观，保持好心态、涵养精气神、自觉优形象，真正把心思用在干工作上、把精力放在谋发展上。市委将一如既往关心关爱关注年轻干部成长，为大家干事创业搭建更多平台、创造更好条件。
据了解，今年，为突出抓好年轻干部“选育管用”全链条培养，市委启动开展“宿新锐”年轻干部“季季谈”活动，在活动主旨上推动年轻干部以赛促学、以评促干，在时间安排上明确每季度至少开展1期，在活动形式上集成发展研讨、实战模拟、专题调研、实绩比拼四大形式，着力搭建年轻干部常态发现、互学共进、比学赶超的载体平台。
会上，9名年轻干部分别围绕主题交流发言，并进行了现场问答互动。
市委常委、组织部部长何泓参加活动。
