近年来，海安市雅周镇深耕本土文化底蕴，以家庭文化室为抓手，坚持和发展新时代“枫桥经验”，培育出倪庆余家庭文化室等典型，探索出“文化润心、德法共治、群众参与”的特色路径，将“一室一院”打造成基层治理现代化枢纽的鲜活样本。
矛盾调解“减压阀”：筑牢基层稳定防线
倪庆余作为拥有17年调解经验的老党员、革命伤残退伍军人，将军人担当与党员初心融入调解，聚焦邻里、家庭、土地权属等高频矛盾，以“法理情融合”化解难题。周机村两户村民长达20余年的宅基地纠纷，经四任村支书调解未果，倪庆余多次走访阅档、邀请邻里佐证，用乡土情理化解心结促成和解。多年来成功化解各类纠纷百余起，历史遗留积怨14件，实现“小事不出村、大事不出镇”，以低成本、高效率填补司法治理空白，既坚守法律底线，又兼顾熟人社会情感维系，调解过程融入道德教化，“解一案、教一片”进一步拓宽治理成效。
普法宣传“播种机”：夯实法治思想根基
秉持“调解治标、普法治本”理念，倪庆余将文化室打造成普法载体，推动治理从“化存量”向“减增量”转变。针对农村群众特点，创新通俗化普法形式，将《民法典》编成说唱段子传唱，借传统节日送法治春联；聚焦“一老一小”，开设未成年人法律讲座，精准宣讲赡养老人、网络保护等知识。打破群众“遇事找关系、维权靠信访”的惯性误区，让法律走进田间地头，推动群众从“信访不信法”向“信法讲理”转变，大量矛盾在萌芽阶段就得到依法疏导，从根源上减少纠纷增量。
薪火传承“接力站”：保障治理长效延续
“青蓝结对、传帮带教”传承培育年轻力量，避免治理断层。带着顾昌明全国首创家庭文化室的历史积淀，74岁的倪庆余牵头培养98名“法律明白人”，覆盖全镇村居，构建调解普法矩阵。2023年他收下96年生网格员娄玲为徒，手把手传授调解技巧与群众工作方法。年轻力量逐步成长为调解骨干，实现“老经验”与“新活力”互补，既守住直击矛盾的治理根基，又注入创新人才的时代动能，让法治火种能够长久延续。
乡风涵养“孵化器”：激活德治内生动力
将治理与乡风文明深度融合，以家风带乡风，既用法治定分止争，更以文化人、以德润心。调解赡养纠纷时，既依法律明确义务，又以孝老美德教化；化解邻里矛盾时，宣讲“和为贵”理念，唤醒群众道德自觉。承接老年文娱、儿童书法等活动，引导村民摒弃陋习、追求文化熏陶。文明新风成为治理“软实力”，基层治理从“管得住”向“治得好”深层次转变，为乡村全面振兴注入文明动能。
倪庆余家庭文化室以“小阵地撬动大治理”，以家庭为依托、文化为纽带，凝聚群众力量，融合德法效能，构建起“矛盾调解固根基、普法宣传治根本、薪火传承保长效、乡风涵养聚合力”的联动体系，为乡村振兴与基层治理现代化筑牢根基。
