“直播间的朋友们，现在我们看到的是黄山中邦孚而道涂料有限公司。公司招聘研发技术工程师，月薪6000元起，缴纳五险一金，还发放十三薪……”近日，一场热闹的入企探岗直播在黄山中邦孚而道涂料有限公司开播，徽州区人社局工作人员化身“带岗主播”，带领线上求职者沉浸式探访企业，通过“实景展示+岗位解读+实时互动”模式，实时解答薪资待遇、岗位要求等问题，让求职者足不出户就能摸清岗位“底细”。
为破解企业“用工难”与求职者“就业愁”的双向困境，徽州区创新推行“直播带岗+入企探岗+云端荐岗”立体服务模式，将直播间直接“搬进”企业车间、办公区、员工食堂，用镜头打破传统招聘的时空壁垒与信息盲区，为用人单位和求职者搭建起高效便捷的“云端鹊桥”。这种沉浸式探岗模式，既契合了当代求职者尤其是年轻群体的求职习惯，也为企业开辟了低成本、广覆盖的招聘新路径。
直播现场，“带岗主播”与企业负责人默契配合，通过镜头逐一对公司基本情况、员工工作状态、岗位职责、晋升通道等求职者关心的焦点问题进行详细解读。直播间互动区留言不断，“有没有年龄限制？”“新手可以培训吗？”“外地员工有住宿补贴吗？”等问题实时刷屏，工作人员与企业代表逐一耐心回应，让求职者“隔屏”也能心中有数。同时，直播页面同步挂载岗位报名二维码，求职者一键即可投递简历，后台工作人员实时对接，推动人岗精准匹配。
近年来，徽州区持续深化就业服务创新，将探岗直播作为“春风行动”“走百镇联千村”等就业服务活动的重要载体，常态化开展线上招聘服务。通过微信视频号等多平台同步直播，该区2025年累计开展各类探岗直播及线上招聘活动60余场，发布紧缺岗位500余个次，线上访问量突破1.4万人次，成功帮助近1200名求职者与企业达成就业意向。
“我们多跑一公里，求职者就能少走许多弯路。”徽州区人才综合服务中心负责人表示，下一步，将持续优化探岗直播模式，扩大企业覆盖范围，围绕本地主导产业和重点企业需求，推出更多针对性专场直播活动，同步配套技能培训、政策补贴等一站式服务，推动就业服务从“帮找岗”向“找好岗、稳岗”跨越，切实以高质量就业服务赋能区域经济社会高质量发展。
