近年来,宣州区聚焦农民工最关心的工资支付问题,不断完善治理欠薪长效机制,通过高位统筹、协同联动、畅通渠道等多项举措,织密工资支付“保障网”,切实维护农民工合法权益。2025年,宣州区累计追讨和协调解决农民工工资金额达2990万余元,让农民工劳有所得、劳有所获。
高位统筹聚合力,欠薪整治出实招。该区印发《集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案》,通过专题会议精准部署推进,常态化开展“暖薪20”根治欠薪集中接访日活动,建立健全跟踪督办机制,秉持“有欠必接、有案必查”的工作原则,高效回应农民工诉求。
协同联动破壁垒,隐患排查无死角。该区打破部门壁垒,整合人社、住建、公安、发改等多部门资源,开展农民工工资支付专项联合检查,将工资支付保障与项目进度、工程质量、安全生产等工作同部署、同检查、同落实,建立常态化沟通协调与信息共享机制。针对排查中发现的短板弱项,通过发放督办函、提示函等方式及时提醒通报,压实责任主体。2025年,该区共检查重点工程项目41个,所有问题均已督促整改到位,从源头上防范化解欠薪风险。
畅通渠道强保障,维权路径更便捷。该区以落实《保障农民工工资支付条例》为主线,坚持“源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠”四位一体工作思路,创新推行“大数据+铁脚板”工作法,统筹开展动态线上排查、定期实地排查和重点专项排查,实现欠薪隐患早发现、早介入、早化解。同时,全面畅通“信、访、网、微、电”举报渠道,高效办理根治欠薪线索反映平台、“民声呼应”等渠道转办事项,让农民工维权“少跑腿、好办事”。2025年,该区共受理并办结各类欠薪投诉1462件,立案13件,涉及劳动者1400余人,切实以法治力量守护农民工的“钱袋子”。




