以“绣花功夫”提升基层治理精度

近年来，海安以精准治理为目标，下足“绣花功夫”，织密治理网络，让可感可触的治理成效浸润百姓生活。

优化组织效能，打造“红色阵地”。海安将党的组织体系与治理体系深度融合，建立“市委—镇党委—村（社区）党组织—网格党支部—微网格党小组”五级贯通的指挥架构，设立“党员示范岗”“党员责任区”，部门领导干部定期接访、直面难题，让群众时刻感受到“党员就在身边”。同时，新建17个友好场景和“小哥”维权驿站，让治理触角延伸至每个角落。

激发共治动能，注入“源头活水”。海安组织社区干部参加社工职业资格考试，举办能力提升培训班，增强基层服务本领。按照“三讲三有”标准，选优配强小区党支部书记，推行小区党支部、业委会、物业单位“双向进入、交叉任职”。实施“社区进网格”项目，将新就业群体纳入“流动网格员”队伍。“属地+调解员”双交办、“五员包干”等机制，撬动更多社会力量参与。

强化数字赋能，构建“城市大脑”。海安积极探索数字治理新模式，推广“积分制”治理经验。整合21家单位36条热线至12345平台，出台联动处置意见。目前，海安市已有23个社区建成智慧社区系统，通过“一网通办”“一网通管”提升治理质效。