南陵推进多层次养老保险体系建设

本报讯（记者 陈旻）南陵县人社局立足实际、创新举措，通过“宣传引导增动力、协作指导聚合力、优化服务提效力”三力齐发，推动企业年金扩面工作取得突破性进展。今年以来，全县已有13家企业完成企业年金备案，多层次养老保险体系建设逐步推进。

南陵县创新采用“线上+线下”双轨宣传模式，线上依托微信公众号、QQ群、政务公开等新媒体开展政策解读，线下通过专题政策宣讲等活动，重点面向规上企业解读年金在提升职工待遇、优化人才政策等方面的优势，不断提升企业知晓率、参与度，2025年开展集中宣传3场次，惠及500余人次。

该县人社部门联合受托机构组织企业进行年金政策及方案制定培训，讲解企业年金缴费、待遇申领和基金运营等企业关注度高的问题，指导用人单位科学制定企业年金方案。对参加人员范围、资金筹集与分配、权益归属、待遇领取条件等精心指导，提升备案质量，从政策咨询到备案审核为用人单位提供一站式政策指导服务。

在经办服务中，南陵落实“放管服”要求，简化企业年金方案备案流程，精简备案材料，备案时无需再提供“用人单位企业职工养老保险参保证明”等材料，将企业年金方案备案时限由15日压缩至最长不超过7日，并允许各类用人单位采取低缴费比例起步、逐步扩大职工覆盖比例等措施建立企业年金。