党建融合，开展专项招聘。社区以党建为核心，积极践行“我为群众办实事”，与辖区6家企业党组织共建“就业联盟”，常态化开展就业招聘会，针对不同人群特点，组织党员志愿者们身穿红马甲，深入困难职工家庭。今年来，累计举办专场招聘会6场，党员志愿者走访困难职工家庭47户，将党的温暖转化为看得见的就业机会。通过党建融合，将党的温暖传递到每一个困难职工身边，让就业帮扶有了更坚定的方向和更强大的动力。
入户走访，精准对接需求。建立“党建+网格”走访机制，社区工作人员与党员志愿者组成帮扶小队，开展“敲门行动”。在困难职工家中耐心沟通，详细了解职工的技能水平、就业意愿，做好台账登记，精准把握每一个家庭的就业需求，精准掌握困难职工的技能特长、就业意向等32项关键信息，建立“一户一档”动态管理台账，收集到87条有效需求。通过入户走访，打破信息壁垒，为后续送岗到家、精准帮扶奠定基础，为后续精准施策提供了数据支撑，让就业帮扶不再是“隔靴搔痒”，而是真正贴合困难职工的实际情况。
送岗到家，点亮就业希望。基于前期精准对接的需求，社区整合资源，为困难职工“送岗到家”。把适合的就业岗位信息，带到职工家中，现场讲解岗位要求、薪资待遇等内容。党员志愿者发挥先锋模范作用，帮助困难职工分析岗位适配度。以党建为引领的就业帮扶，在这里真正落地见效，让困难职工感受到党的关怀，也为社区的和谐稳定注入活力。
社区以党建融合为脉络，通过党建搭桥、入户走访、送岗到家，
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