深入推进产教融合是培养高素质技术技能人才的内在要求。5月28日下午，100名来自企业的能工巧匠，受邀走进浙江省机电技师学院瑞安学院和瑞安市瑞立中等职业技术学校，担任两所学校各个班级实训指导师和副班主任，为学生提供全方位指导和支持。
浙江杰出工匠、瑞立集团总经理助理王鲜艳作为百名被邀请的技能工匠之一，成为技师2023级机电设备安装与维护专业的导师兼副班主任，她说：“我们将用自己的专业知识和丰富经验，帮助学生规划职业生涯、提升技能水平、实现人生价值。”据悉，这100名能工巧匠均来自瑞立集团旗下公司，担任“班主任”将进一步帮助学生了解专业前沿技术，知晓今后就业导向和发展方向。同时，企业与职校之间还进行双向奔赴，学校的专业老师带着项目等深入企业车间，了解企业文化，向双师型教师发展。
“这是学校主动适应产业发展，实现产业链与教育链之间优势互补的需要，也是学校深化职业教育改革、优化教学模式、提升人才培养规格和质量的一次积极实践。”瑞立集团董事长张晓平说，将进一步加强职教板块和集团产业板块的粘性和融合性，助力教育链、产业链、人才链的闭环“生态圈”的打造。
多年来，瑞安市以促进高质量就业创业和适应产业发展需求为导向，推动人才与产业精准对接、高效匹配。如多措并举支持龙头企业试点办学，赋能地方产业发展。瑞立集团有限公司是温州汽摩配行业龙头企业，2021年，瑞安立足当地汽摩配产业特色需求与瑞立集团业态发展，成立浙江省机电技师学院瑞安学院、瑞立中等职业技术学校，陆续开设智能制造、信息技术、商贸、服务等优势专业群，逐渐形成校企双师联合培养机制。（记者 包蓉蓉 通讯员 黄丽云）
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