2025年，常州市将保障和改善民生摆在突出位置，坚持“投资于人”理念，聚焦家庭生育养育痛点精准施策，一系列育儿减负举措落地生根，为万千家庭送上了“真金白银”的支持与温暖。
育儿补贴成为家庭减负的“及时雨”。2025年，常州市对超7万名婴幼儿发放育儿补贴超2.2亿元，资金通过“一卡通”系统实现及时足额直达，无需烦琐申报，让符合条件的家庭第一时间感受到政策温度，群众获得感和幸福指数持续提升。
优生优育保障方面，2025年，市财政下达的出生缺陷防治补助资金，惠及主城区超万名婴幼儿。全市免费提供全周期优生优育筛查服务，涵盖产前唐氏筛查、新生儿遗传代谢病筛查、新生儿听力筛查、新生儿先天性心脏病筛查等关键环节，从源头降低出生缺陷风险，提高人口素质。
托育服务供给持续扩容，通过对新建普惠托位、幼儿园办托、连锁品牌机构办托等给予专项补助，激发多元主体参与积极性。截至2025年底，全市托育机构达391家，托位数增至2.68万个，婴幼儿照护服务体系加速构建，让家长托育更放心、更便捷。
针对准妈妈及新手妈妈的就业环境保障政策不断升级。在优化生育假期成本共担机制方面，将企业女职工生育一孩纳入社会保险费用补贴范围，将企业支付女职工产假期间的社会保险费用补贴标准，调整为生育一孩、二孩、三孩的分别给予50%、50%、80%的补贴。2025年，市财政下达女职工社保补贴惠及240余家单位、超360名女职工。
医疗保障待遇的稳步提升，让生育更有“医”靠。常州市全面落实失业女职工生育保险参保政策，按规定落实生育津贴“免申即享”；稳步提升生育医疗保障待遇水平、优化产科类医疗服务价格项目，医保支付范围和标准不断提升。落实孕产妇分娩医疗费用财政补助政策，住院分娩目录范围内医疗费用个人自付部分由财政全额补助。新生儿出生90天内参保缴费即可自出生之日起享受居民医保待遇，政策红利覆盖母婴两端。
