日前，全市劳动保障监察行政执法与司法衔接业务“同堂培训”活动在市人社局举行。
活动中，市人力资源和社会保障局、市公安局、市中级人民法院、市人民检察院等单位，分别围绕拒不支付劳动报酬案件办理、农民工工资争议速裁、案件责任主体认定、工资决定强制执行及支付令适用等主题，进行了系统解读和实务培训。
市人社局有关负责人表示，“同堂培训”活动旨在深化劳动保障监察行政执法与司法衔接机制，提升对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击合力，切实维护劳动者合法权益。下一步，我市将继续推动行政执法与刑事司法有机衔接，凝聚劳动保障监管合力，持续筑牢劳动者工资权益保护防线。
近年来，我市行刑衔接机制持续完善，先后出台《关于加强劳动监察行政执法与司法衔接工作的指导意见》《关于部分常见罪名行刑反向衔接案件移送行政处罚的办案指引》，结合“同堂培训”等举措，全力守护劳动者的合法权益。
我市人社、公安、法院、检察院等部门在打击震慑拒不支付劳动报酬案件中持续发力。今年以来，全市人社部门针对恶意欠薪立案91起，公安机关采取刑事强制措施44人，法院审理判刑17人，检察机关批准逮捕8人。（记者 刘景侠 通讯员 韩天宇）
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