红色引领,凝聚产业链发展合力
聚焦产业发展前沿,钟楼区牵头举办新能源汽车市场趋势与未来发展主题研讨会等系列“红色赋能”活动,邀请行业党员专家、企业党组织负责人及技术骨干共谋发展路径,吸引50余家相关企业参与。通过党建引领,产业链上下游协同发展的凝聚力与向心力显著增强。链上企业中科摩通获评国家级专精特新重点小巨人;科达斯特恩等3家链上企业获评省级先进级工厂,形成“点燃一盏灯,照亮一大片”的标杆引领效应。
智改数转,激活产业发展新动能
钟楼区组织党员业务骨干成立专项服务队,深入链上企业走访调研,全面摸排企业在智能化改造、数字化转型方面的需求。通过与企业党组织联学联建、与党员技术骨干座谈交流等方式,推动政策落地、资源对接、服务下沉。在党员技术骨干的带领下,企业成功解决了多个生产工艺难题,生产效率提升20%以上。
人才聚力,夯实产业发展根基
产业的飞跃,归根结底是人才的驱动,钟楼区坚持将人才作为支撑发展的第一资源。1-8月,钟楼区围绕人才引进、培养和服务等重点方向开展了系统工作,取得了积极成效。通过卓越工程师等培训班、行业交流活动,全面提升全区企业经营管理人员的能力素质与战略视野,有效增强了企业核心竞争力。积极发动企业参与“海外博士中国行”等人才对接活动,促进企业与海外高端人才的交流合作;扎实推进“龙城英才”计划及省级“双创”人才申报工作,2025年钟楼区申报创业类“双创”人才项目5项、第28批龙城英才12项,让更多“千里马”在创新创业赛道上竞相奔腾。为区域产业创新注入了新动力;不断完善引才、育才、用才机制,推动形成以企业为主体、项目为纽带的高层次人才集聚模式,进一步优化了人才发展环境。
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