台传媒记者陈 赛
“省委‘新春第一会’吹响了全面加强‘三支队伍’建设的行动号角。”玉环市委书记周阳在接受采访时表示，玉环将认真对标对表，聚焦“三条路径”、奋进“三高三新”，紧扣“建成区面积超80平方公里、常住人口超80万”目标，以“三个年·六大行动”为抓手，坚定实施人才强市战略，在引育留用中实现天下英才与后浪之城的双向奔赴。
聚焦“广聚贤才”，引育跨越发展最急需的“千里马”。玉环将深入实施“青年英才聚玉环”专项行动，持续提高人才与发展的匹配度。以产创融合招引高端人才，紧盯新能源等前沿领域，常态举办科技人才活动周等活动，“一事一议”引进领军人才和科创团队，助推新质生产力形成。以人力资源服务增值化改革培育本土英才，以承接“浙派工匠”增技增收省级试点为契机，开发“技能人才双增地图”场景应用，筹建台职院玉环校区、产业人才学院等职教平台，实施创新型企业家、新时代工匠培育计划，培养一批勇于引领转型的企业家和一支成长型实用型的工匠队伍。
聚焦“人尽其才”，搭建创新创业最广阔的“大舞台”。玉环将强化平台为王理念，推动产业、企业、学院三大主体相向融合。构建科创平台强磁场，高水平建强“一园一体一廊”，多点布局市外孵化器、创新中心等科创飞地，形成以点带面、全域推进的创新发展格局。激活企业创新主动能，深入实施高新技术企业“育苗造林”等行动，支持重点协会、产业园区、链主企业等成立“民企引才助力团”、编制人才图谱，放大聚才用才效应。拓宽成果转化新渠道，实施科创“百名专家进企业、百项难题大破解”行动，借智清华长三角研究院、宁波材料所等大院大所，合力开展重大科技攻关“揭榜挂帅”，推动全年R&D经费支出占比达3.1%。
聚焦“拴心留才”，打造八方英才最向往的“好地方”。玉环将围绕青年发展型城市建设，深化人才发展体制机制改革，让人才有更强归属感。支持用人主体“当好主角”，探索将人才举荐权赋予科技领军企业等用人主体，鼓励其柔性引才用才。突出人才评价“实绩标准”，健全以实效为导向的评价体系，完善以风投注资、企业举荐等为依据的市场化评价方式。坚持人才服务“个性精准”，迭代人才新政3.0，用好住房双重保障、全家福补贴等举措，优化随迁子女教育同城化等服务，打造天下英才的筑梦之地、圆梦之城。
