记者 卢奕仿
11月13日清晨，天刚蒙蒙亮，金华职业技术大学附属医院的流动体检大巴已驶入威邦机电科技有限公司。在临时设置的体检区内，职工们有序排队，依次接受血压测量、抽血化验、B超等项目检查。“进公司以来每年都有免费体检，不知不觉都10多年了。”女职工谢月珍笑着告诉记者，这份来自“娘家人”的关怀让她倍感温暖。
这份温暖已持续二十载。自2006年金华市总工会启动非公企业职工免费体检服务以来，已累计为6093家企业的一线职工送上健康关爱超100万人次。
“非公企业特别是中小企业，组织职工体检面临诸多困难。”金华市总工会权益保障和法律工作部负责人道出初衷。为此，金华市总工会创新构建了“工会统筹+企业协同+医院实施”三级联动机制。市级总工会统筹谋划，与市级医院合作并签订协议；县级总工会、乡镇（街道）工会承上启下负责宣传推广；企业工会立足一线组织协调；合作医院则提供专业保障，每季度排定计划，配备专业体检车辆和医护团队上门服务。
作为主要合作医院，金华职业技术大学附属医院工会体检组负责人吴海介绍，目前共有4个流动体检组和1个机动组常年奔波在一线，“除了节假日，我们每天都在基层开展免费体检工作，有的地方比较远，凌晨四五点就得出门”。让他感触最深的是，近几年职工的健康意识明显提高，“现在平均每天每组要完成150人次的体检任务”。
免费体检不仅送上门，更送到心。在威邦机电科技有限公司体检现场，职工老刘自费做了泌尿系统彩超，他说：“之前做过手术，需定期检查，医院里做要七八十元，而这里只要20元，很划算。”为了让体检项目的适配度更高，金华市总工会创新推出“8+N+X”体检套餐模式，即市级总工会安排血常规、彩超、心电图等8个大项46个小项基础项目；县级总工会补助增设1—2个普检项目；企业和职工按自愿原则，在血脂四项、心肌酶四项等14个大项中增加自费项目，并享受3—7折优惠。
服务的温度往往藏在细节之中。检前，有“预约入企”，分片分时段组织体检，最大限度减少对生产的影响。检后，医院加强职工健康档案管理，及时筛查职业病和群发疾病，专业解读体检报告、提供线上就医咨询。
值得一提的是，随着经济业态变革，快递员、网约车司机、家政服务人员等新业态劳动者也被纳入免费体检范围。各地工会结合新业态劳动者工作特点，创新服务方式：有的将体检点设在工会驿站，方便快递员、外卖配送员灵活参检；有的与企业协调，分批次、分时段组织体检，实现工作与健康两不误。58岁的家政服务人员胡雪春曾在位于金华开发区秋滨工业园内的银瑜工会驿站接受了免费体检，结束后还领到一份爱心早餐。“体检地点离我工作的地方不远，一点不耽误工作。”她说。同一天参加体检的顺丰快递员严佳明则表示，平时风里来雨里去，对自己的身体情况有点担心，检查过就安心了。
久久为功的健康守护，交出了一份沉甸甸的民生答卷。2015年以来，免费体检活动累计发现不合格指标13万余项、中重症疾病4113例，有效起到了“早发现、早治疗”的作用。更令人欣喜的是，企业参与积极性持续高涨，近3年来参检企业累计额外投入520余万元为职工增加体检项目，从源头加强了对群体性疾病和易发职业病的防控。
“我们将继续扩大免费体检覆盖面，优化体检项目，提升服务质量，让更多职工感受到工会‘娘家人’的温暖。”金华市总工会相关负责人表示，这张越织越密的健康防护网，不仅守护着百万职工的健康，更传递着城市对劳动者的尊重与关爱，为金华高质量发展注入健康动力。
