蚌山区“三抓”齐发力，全力守护农民工权益

岁末年关，蚌山区人力资源和社会保障局从宣传、排查、联动等多方面入手，全力开展治理欠薪“冬季行动”，保障农民工群体度过一个安稳、祥和的春节，切实维护农民工合法权益。

抓宣传，营造氛围。积极面向劳资双方开展相关法律法规普及宣传活动，一方面增强农民工依法维护自身权益的意识，另一方面提升用人单位自觉履行支付劳动报酬法定义务的认知水平，营造出全社会共同关注、支持维护农民工合法权益的良好氛围。累计发放宣传资料500余份，覆盖12个项目工地，将法治理念传递给广大农民工群体，为治理欠薪工作筑牢思想防线。

抓排查，防患未然。深入辖区内重点企业及重点工程项目建设现场，仔细核查企业在工资支付规定、最低工资标准执行以及劳动合同签订与农民工工资兑现等方面的实际情况，力求做到早发现、早介入、早把控，掌握工作主动权。对全区12个建筑工地开展农民工工资发放情况现场检查，管理台账不规范的2家单位现场要求限期整改，监督发放110余人次农民工工资1000余万元。

抓联动，凝聚合力。紧扣正在推进的治理欠薪“冬季行动”，蚌山区人社局与区检察院、区住房城乡建设交通局等部门建立紧密的沟通对接机制，强化部门间的协作联动，推动劳资纠纷化解工作常态化，形成工作合力。联合开展了农民工工资欠薪隐患排查工作，下达了整改指令书，有力地规范用工单位的工资支付行为。