当人工智能遇上年轻干部，会擦出怎样的火花？日前，人工智能赋能温州人社系统干部培训班在温州大学继续教育学院开班，来自市局机关及直属单位的55名年轻干部共进学堂，带头助力新质生产力发展。
当前，温州正全面推进“三支队伍”建设，大力实施“强城行动”，以新质生产力赋能高质量发展。根据相关要求，市人社部门要抓好干部队伍能力建设，锻造一支可堪大用、能担重任的高素质干部队伍，为服务发展新质生产力注入强劲动能。“人工智能，是新时代年轻干部必须掌握的专业能力之一。”市人力社保局党组成员、副局长黄万华表示，组织这次培训，是希望更多人社干部了解和掌握人工智能新知识、新技术，有效提升工作效率和质量。
为期两天的培训班有哪些干货？从内容来看，课程涵盖AIGC技术的基础原理、实际应用案例分析、数字人教学等多元模块，不仅深入分析了人工智能技术对人力资源管理的深远影响，还探讨了AI技术将会引发的社会变革。培训中，专家通过案例展示、平台演示、场景介绍等方式，生动呈现了AI工具对提高生产力的显著作用，并呼吁学员积极拥抱技术变革，促进个人和社会的共同进步。学员们纷纷表示，掌握AI技术非常必要，要更好地应用于实际工作，推动人社公共服务智能化转型。
据悉，温州人社部门将进一步提高人社干部的AI应用能力，积极推动人工智能技术在人社领域的全面应用，通过AI赋能提升政务服务能力和水平，推动人社事业高质量发展。（记者 叶凝碧）
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