春启复工忙，2月23日，由市人社部门牵头组织的2026江苏省无锡市春风行动劳务协作招聘（贵州线）启程。全市12家重点企业招聘负责人组成“招聘团”，带着满满的诚意奔赴黔西南州、黔南州等地，以一场跨越千里的双向奔赴，既为无锡企业破解节后复工复产的用工“燃眉急”，也为锡黔两地人力资源互通搭建“连心桥”，让就业春风跨越山海、赋能两地发展。据悉，首场招聘活动今天在黔西南州举行。
本次赴黔招聘，无锡12家优质企业共推出2300余个岗位，涵盖集成电路、汽车零部件、高端纺织、现代物流、养老康复等多个领域，既有一线操作工、技工、检验员等生产类岗位，也有文员、销售工程师等职能管理类岗位，搭建起务工人员就业增收、企业发展的双向通道。
“我们带着满满的诚意！”博耳（无锡）电力成套有限公司的人事经理黄燕明难掩期待。公司此次带去生产操作、技术研发、后勤保障三大类岗位，最高月薪开出万元的优厚待遇。“这是新春后第一次赴外招聘，我们希望能以实实在在的岗位和保障，吸引贵州籍务工人员来无锡发展。”
无锡市兰翔胶业有限公司人事经理虞燕此次已是第三次赴黔招聘。因业务发展需要，目前企业一线操作工、工程技术人员等岗位缺口已达200人。“企业内现有20多名云贵川籍务工人员，他们工作勤恳、责任心强，一直是企业发展的得力帮手。”虞燕介绍，“为了让务工人员安心打拼，我们包住宿、包餐食，尽全力解决大家的后顾之忧，让他们来到无锡就能踏实工作、安心生活。”
此次“春风行动”赴黔招聘并非“一次性发力”，而是精准布局、多点联动的系统性举措，更是锡黔两地东西部劳务协作的生动延续。“自与贵州开启东西部劳务协作以来，无锡已和毕节市、黔南州、黔西南州等地区建立长期劳务协作关系，形成稳定用工输送渠道。”市人社部门相关负责人表示，近三年来，无锡每年新吸纳贵州籍务工人员约1.5万人，务工人员不仅实现自身就业增收，更成为锡黔两地协作发展的“纽带”，为两地经济社会发展注入双向活力。
据悉，“春风行动”期间，市人社部门将坚持“外出招工”与“本地留人”同步发力，在市内举办超200场线上线下供需交流对接活动，为企业和求职者搭建更广阔的平台，提供更贴心的就业服务，让就业春风吹得更远、更暖。
