昨天（1月9日）上午，“科技赋能·康养未来”苏州（上海）银发经济合作发展恳谈会在上海举行。苏州市民政、残联、康养企业等组团“入沪”，和上海政府、企业、科研等的业内人士面对面，现场推介苏州银发经济“千亿蓝海”，全力释放“招才引资”诚意信号。
诚意推介 “千亿蓝海”引才来
市民政局局长盛乐介绍，面对机遇与挑战，苏州以“风林山火”的战略思维统筹推进：抢抓国家政策“风口”，构建产业链、创新链、资金链、人才链深度融合的“生态林”，布局“特色园区+专业楼宇+场景街区”的“载体山”，点燃智慧康养、养老服务、老年文教、养老金融等“赛道火”。
在机制创新上，苏州建立了由市政府牵头、27个部门协同的高质量发展工作机制，出台专项政策，设立总规模10亿元的市级康养产业基金，形成“市级统筹、部门联动、区县落实”的一体化推进格局。
在产业生态培育上，全市遴选近2万家银发经济重点企业，覆盖10条产业链，建设9家银发经济实验室，打造“储备库+实验室+产业园”三维载体。苏州高新区、相城区、太仓市的三个特色园区已纳入省级培育，形成差异化、集群化发展态势。
去年，苏州市银发经济工作组打响了“银龄18”特色品牌，在相关产业领域內激起千层浪。每月举办的“银龄18”专场活动聚焦不同主题，吸引近千家国内外企业参与，打造起链接政、企、校、社等多方资源的共享平台。依托活动对接，达成多项实质性合作，促进招商银行与姑苏康养、常青藤护理院等落地线上商城、智慧食堂项目合作；冠一医疗、苏康养就足部康复产品应用场景开展合作；惠尔康医疗器械、中软国际等企业围绕产品融资租赁及智慧食堂、上门疗养系统积极对接合作，多维协作共绘银龄新图景。
苏州恒而思达医疗科技有限公司是一家专注护理床、移动辅助等智能康养产品的本土企业，近年来公司大力投身康养产业，目前拥有世界500强客户集群，年销售额超过6亿元。董事长刘彩霞告诉记者，苏州政府方面对银发经济的支持令其感动，“政府主动帮着我们想，怎样对接产业和机构、怎样搭建更高效的平台，为我们打磨产业生态。对我们可以说是有求必应，比如我们有个产品新出来，政府部门马上告诉我们，哪里有个展厅，可以放过去展示一下，提供了很多便利。”
科技赋能 助力银发企业成长
科技赋能是苏州银发经济的鲜明特色，苏州也以开放的心态接纳“科技+”在银发经济领域的探索与尝试。
昨天下午，苏州市社会福利总院老福中心的活动大厅里，一位老人正在护工的陪伴下“玩游戏”，其实是在进行认知功能训练。“这是一家科技公司的新产品，以游戏化任务评估记忆、注意力、执行功能，并且能生成个性化训练处方，还有VR沉浸式康复场景，可以为脑卒中等神经系统疾病的康复提供整套创新解决方案。”苏州市社会福利总院院长顾彩娟介绍。
活动大厅里，这样的新奇玩意儿很多，会走路、能对话的人形机器人，像电话亭一样的健康微诊室，楼上还有配送机器人为老人传送物品……这些科技产品，在陪伴老人的同时也在“学习”，为产品的设计完善、迭代更新进行“场景化学习”。
这是苏州高标准建设的“银发科技与人文关怀示范中心”，面向社会招募数智化全场景建设规划、健康康复科技、智慧养老与辅助生活、特殊教育与心理关怀、无障碍与通用设计、管理服务优化等六大领域的数智化场景建设推广合作伙伴，免费向企业开放机构、社区等全场景，供产品测试与迭代优化。
示范中心和伙伴招募启动以来，截至目前已吸引20多家智能制造企业进驻服务或规划方案，开放服务场景10余个，链接产品近百个，其中来自苏州的本地企业近60%。
“企业入驻是全部免费的，我们安排专人负责，对产品进行前期评估、平时定期反馈。”顾彩娟介绍，很多科技公司在设计适老化产品时只有“假想场景”，缺乏真实的场景训练和数据辅助，适老产品在老人的身边“长大”，就是为科技公司提供了最真实、有效的训练场景，有利于将产品设计得更合理、更符合老年人的真实需要。
顾彩娟说，这个示范中心的建立，不仅为相关企业和合作单位打造了一个研发试验场地、评测改进基地、体验展示平台，未来或将形成一个区域内乃至全国一流的科技创新与人文关怀示范标杆。
呼朋引伴 共享创业“理想沃土”
上海劢司达医疗科技有限公司董事长孙增军在恳谈会上分享了企业与苏州结缘的故事，很多人都惊叹于22天企业落地的“苏州速度”。
去年11月，苏州举办了银发经济创新创业大赛，大赛以“两个围绕、四个更”为核心特色——围绕国家发展银发经济的战略导向与苏州本地产业优势，以“更聚焦、更落地、更融合、更开放”的理念，打造了一场高能级的产业生态盛会，吸引全国72个城市近200个优秀项目同台竞技。
在这次大赛上，劢司达带来了一款“智能可穿戴手部震颤缓解器具”，获得了康养技术产品赛道二等奖。“这款产品主要用于帕金森病患者，就是常说的老年人手抖的问题。”孙增军介绍，中国帕金森病患者超1500万人，目前主要的治疗手段是服用药物和通过开颅手术植入脑起搏器。劢司达提供了另外一种选择——通过非侵入式脑机接口技术，长者戴着手环，通过微电流刺激一直到大脑的靶点，同样能达到改善手抖的作用。
让孙增军没想到的是，获奖只是一个开始。走下赛场，他就收到了苏州递上的“橄榄枝”，不仅苏州养老领域的企业单位“激情下单”，苏州民政部门还邀请他来苏州发展。仅仅22天时间，劢司达苏州分公司就完成了洽谈、选址与注册落地全套流程。
孙增军说，在苏州落地子公司的过程中，他深刻感受到了“苏州速度”与“苏州温度”。从项目审批到人才落户，从厂房选址到政策兑现，相关部门主动服务、精准对接，“有求必应、无事不扰”。“正是这种高效、透明、可预期的营商环境，让我们敢于把核心产能放在苏州，也让我们有信心在这里深耕十年、二十年。”孙增军说，企业将“第二总部”、制造与研发中心落在苏州，还源于苏州对银发经济的前瞻布局、相关部门的主动作为，苏州没有把老龄化视为负担，而是将其转化为产业升级的新机遇，“我接触到的民政部门、老龄部门牵头招商的很少，苏州这一点做得很有特色，我们对这片市场也很有信心。”
这一“获奖即落地”的高效进程，不仅彰显了苏州推动银发经济从创意到产业的闭环能力，更生动诠释了这座城市为何能成为银发经济创新企业扎根成长的“理想沃土”。
