安庆推进乡村人才队伍建设 全力激活乡村振兴人才引擎

　　今年以来，安庆市扎实推进乡村人才队伍建设，激发乡村人才“动力引擎”，助推乡村振兴高质量发展。

　　实施传统乡土人才培育工程，积极培养高素质农民。加强农村电商人才培育，发现培养一批高素质电商人才。今年来，全市开展农民工职业技能培训1.61万人，开班培训高素质农民2650人，开展农业科技培训1342人次，各地通过政府购买服务和委托专业培训机构等方式共培训农村建筑工匠408人。

　　开展新徽菜名徽厨暖民心工程，吸引广大劳动者来宜或返乡就业创业。进一步加强基层医疗卫生队伍建设，持续实施农村订单定向免费医学生培养工作。实施“基层农技推广特聘岗位计划”，面向2022年应届高校毕业生开发岗位329个。今年前9个月已遴选认定本土名特小吃培育项目11个，定向培养乡村教师需求112名，共有1065名乡村医生参加了国家乡村医生人才提升培训班。

　　大力实施“归雁”工程，设立返乡入乡创业投资基金和专项债。截至目前，建成35家返乡农民工创业园，创业园区入驻经济实体近400个，吸纳返乡农民工就业6200余人。

　　深化科技创新引领乡村人才振兴，发展壮大科技特派员队伍，实现所有行政村全覆盖。支持农业领域企业引进高层次科技人才团队落户安庆开展创新创业工作，鼓励农业农村领域科技人才申报人才专项。大力实施开展“巾帼行动”“乡村振兴青春建功行动”。截至目前，在全市扶持11个妇女创业项目;选认省市县三级科技特派员802人，入库科技特派团41个。