开栏的话：全省深化新时代“千万工程”推进会暨缩小“三大差距”动员部署会，明确了以“千万工程”经验为引领，推动城乡融合高质量发展、缩小“三大差距”、聚力共同富裕先行示范的实践路径。
2025年以来，台州牢记嘱托、感恩奋进，锚定富民目标，扎实做好“强城、兴村、融合”三篇文章，在城乡融合提质中加快缩差步伐，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
即日起，台传媒推出“缩差提质 共富焕新”专栏，聚焦全市各地推进共同富裕先行示范的生动实践，全方位呈现台州以“千万工程”经验为指引，在城乡融合中提质增效、在共富路上凝心聚力的生动答卷，凝聚起上下同心、加压奋进的强大合力，为全省共同富裕先行示范注入更多台州动能。
台传媒记者朱小兵 郭天宇 沈海珠
古树群落变许愿宝地，旧夯土房变民宿小院，猪栏变青溯咖啡……12月16日，走进白塔镇仙景村，呈现在眼前的是一个充满现代乡村气息的村庄。
仙景村紧挨着神仙居景区，过去村民的日子过得紧巴巴，可谓是“守着金饭碗过穷日子”。去年，村“两委”班子决定开展整村运营搞旅游，并对外招募“乡村运营合伙人”。
“85后”青年杨骐羽在网上看到招募令，奔赴而来。“我们想打造一个‘理想青村IP’。”杨骐羽说，“希望构建一个让梦想落地、让才华闪光、让乡村重燃青春之火的理想之地。”不到两年，村子便旧貌换新颜。
11月12日，浙江省发布乡村运营“浙十条”，目标是形成“业态融合、多元赋能、价值转化、利益联结”的乡村运营体系。这一政策的出台，标志着全省乡村振兴战略从以往以环境整治为主的阶段，转向更加注重系统化、市场化运营的新阶段。仙居以青年入乡破题，因地制宜探索“乡村运营合伙人”模式，吸引人才、技术、资金等要素资源向乡村汇聚，探索出一条以人才振兴助力乡村可持续振兴的实践路径。
目前，仙居已引入像杨骐羽这样的“乡村运营合伙人”76名、乡村运营团队128个，催生乡村新业态新经济项目153个，撬动社会资本投入1.6亿元，带动村集体增收1845万元。
发布“乡村运营招募令”
在田市镇东山溪村，原来的村部办公楼已被拆除，一幢具有欧式风格的两层半建筑，正在原址拔地而起。这里，也将成为入乡青年王燕未来大展拳脚的平台。
“我从小红书上看到村里在招募‘乡村运营合伙人’，就报名了。”这位曾在马来西亚学习艺术设计的临海姑娘，将这里视为个人事业发展的新起点，“村里环境优美，民风淳朴，非常契合我的需求。”
“我没想到在小红书上发的笔记，会吸引这么多人咨询。”仙居县选调生李中阳曾是田市镇东山溪村驻村干部，去年他在小红书上发布的“乡村运营招募令”，吸引了众多人咨询，更有10多批次人才到村里实地考察。
东山溪村缺乏工业基础，村集体经济收入主要源自山林流转租金等。但离神仙居景区不远，发展乡村旅游是条路子。村党支部书记、村委会主任张燕介绍，村里盘活了40多间土坯房，由村集体统一开发。“我们欢迎有志从事乡村运营的人才来村里创业。”
仙居“八山一水一分田”，村庄分散，产业薄弱，人口外流，大量土地、房屋、山林等资源闲置。去年年初，当地梳理整合全县812处闲置资源，在县域内确定了24个试点村，并在网上发布了“神仙掌柜——我在仙居有个村”全国邀请函，诚邀各类人才入村运营。
“我们需要盘活乡村资源的带头人，但仙居是山区县，村‘两委’班子缺乏专业的乡村运营人才，我们想到了邀请第三方一起参与。”仙居县委常委、组织部部长陈虹说。
埠头镇西亚村推出了“来嬉呀”系列推介活动，朱溪镇开展了“溪引力”引流宣传，白塔镇举办了“理想青村”青年创意大赛……全县各地通过图文链接、海报和短视频，在小红书等平台发布，成功招引100余支青年团队来仙居考察。
数字赋能，精准归集资源
走进白塔镇感德村，一泓清水穿村而过，这是拥有800多年历史的“感德堰”，村子因此得名。“鱼老猫·古堰渔村”餐厅就坐落在村里一座四合院古民居里。
这座古民居，原来成立了豆腐工坊供游客体验制作，但每逢旅游淡季几乎闲置。镇里将其导入了乡村资源数字化运管平台。
“我们将整理好的资源情况通过网页端、手机端等多渠道展示，对此感兴趣的人才不用实地考察，就能快速检索到相关情况。”白塔镇党建办副主任戴梦滢说。
“我一直想在环神仙居景区片区，找一间临水老房开餐厅。”仙居鱼老猫品牌创始人张磊表示，他在线上查看VR场景后，被感德村和豆腐工坊吸引，随即带着鱼老猫·古堰感德精品私厨项目入驻，“现在客人挺多，周末还得提前预约。”
仙居全面摸排乡村可开发、可利用资源，并导入数字化运管平台，目前已建立资源库、人才库、项目库“三库清单”，精准归集土地、农房、山林等资产812处，农业科技人才、生产经营人才等能人专家3176名，实现线上实时管理、VR全景查看。
“这样能有效推动市场和田头、资金和项目、资源和人才的精准对接，打通市场与资源配置梗阻，形成城乡要素流动的便捷渠道。”仙居县委组织部副部长张宇说。
白塔镇高迁古村始建于元代，文化底蕴深厚。在村西入口处，有20余间闲置房屋，村里计划将其充分利用起来，激发古村活力。这与仙居本土返乡青年团队“青杉团队”的想法不谋而合。今年5月底，“青杉食集”正式营业，为当地村民提供数十个就业岗位。“现在在家门口就能上班，很方便。”咖啡师吴怡娴说。
在白塔镇，当地通过这个平台已招引150个项目落地运营，包括产业孵化园、水系公园、民宿等。
“提供全程无忧陪跑”
在双庙乡海亮研学基地，萌宠乐园和军事体验基地负责人王恬正为前来研学体验的小朋友们忙碌着。
“我原本是幼儿园舞蹈老师，偶然机缘下投身创业。”作为一名“90后”青年，王恬十分看好研学市场，“在这个研学基地里做些配套项目，挺有意思的。乡里和基地都给予了大力支持。”
海亮研学基地负责人吕旭斌介绍，基地通过流转周边上王、公平和括苍三个村3000多亩土地，种植农作物，开展研学相关业务，并为一些有志投身乡村工作的青年提供创业孵化平台。
“目前，我们带动周边300余户农户年增收超280万元，3个村集体年均经济收入均增加20万元以上。”吕旭斌说。
“海亮团队也是这三个村的乡村运营团队，乡里对他们的工作一直很支持，只要我反映问题，乡里都及时解决。”双庙乡青年入乡“陪跑员”金震宇说。
“乡里共有12名‘陪跑员’，为各类人才入乡提供全程无忧陪跑服务。”双庙乡组织委员张雷波说。
在仙居，类似这样的青年入乡“陪跑员”有245名。当地还成立由高校专家、科技特派员、驻村规划师等组成的青年入乡“帮帮团”，他们活跃在基层一线，为“乡村运营合伙人”在乡村创业提供服务。
张继星（牙哥）是一名特技摩托车手和直升机飞行员，退役后作为入乡人才被朱溪镇招引，创办了“牙哥户外营地”，联合“天空之城”共同打造朱溪镇户外运动集群。
“县里的青年入乡‘帮帮团’帮了大忙，项目遇到问题，一个电话他们就到了。以前要跑各部门的事，现在他们直接来现场帮我办好。”张继星说。
“我们成立青年入乡工作小组，及时协调解决问题，让原本需一年左右完工的项目提前一个半月完成建设。”朱溪镇党建办主任杨枫介绍，目前该营地带动周边村落40余名村民人均年增收6000余元。
