南陵积极打造人才服务生态

本报讯（记者 陈旻） 近年来，南陵县狠抓人才“引育用留”全环节，更好地聚集人才、用好人才、留住人才，积极打造人才服务生态。

提速提效，加强招才引智。出台《2025年南陵县人力资源开发集群工作方案》《人力资源开发集群工作机制》，形成集群—链长—组长分工协作的人才服务架构，推进人才招引从“单点突破”转向“系统集成”。建立重点产业人才图谱，实现“按图索骥”精准引才，组织优质企业赴合肥工业大学、安徽工程大学、铜陵学院等高校开展校园招聘，招引高层次人才。

提档提标，加码数智赋能。县人才服务平台集成人才认定、人才提升奖励、大学生实习、高校毕业生社保补贴等10项功能，实现“一键通办”，以数字赋能推动人才服务便捷高效。优化人才认定流程，实行“承诺制”，申报跑出“加速度”。从申报到认定成功，由原来最多7天压缩为即申即享。

提优提能，加速服务赋能。建立“人才服务专员”制度，结对服务28家重点人才企业，今年建成省级A类人才驿站1家，新增市级优势产业优秀人才1名。创新“掌上提、在线批、直达付、全程督”兑付模式，已兑现舜富科技、雅葆轩电子、宝翔建设、苏玛金属等27家企业高层次人才引才补贴、生活补贴及购房补贴194.65万元，博士后科研工作站补贴48.2万元。