缙云打造高素质干部队伍 赋能高质量发展

日前，在缙云县人才科技创新服务中心，浙江大学信息学部专家为当地负责产业招商引资的干部讲授半导体、集成电路相关知识和产业趋势。

缙云县人才科技创新服务中心主任李金见表示，专家到缙云传授半导体、集成电路方面的最新知识，让山区小县缙云的干部有了接触顶尖专家的机会，在实践历练中提升素质、增长本领。

近年来，缙云以树牢“大人才观”的实干担当，全力打造高素质干部队伍以人才科技的深度融合，着力打造跨越式高质量发展的“强引擎”。为提升干部队伍，特别是年轻干部队伍素质，缙云通过人才科技大讲堂、组工学堂等形式，定期邀请顶尖专家来当地开展讲座。

缙云县委组织部相关负责人说，在打造高素质干部队伍的过程中，缙云注重建立“干中学、学中干”能力提升机制，培养更多懂经济、懂项目的年轻干部，到基层、到经济项目主战场去实践锻炼。

通过人才科技大讲堂，不少项目招引干部和专家建立了常态化联系。同时，缙云编织“产学研”网络，搭建项目全链条跟踪服务体系。不久前，通过专家牵线搭桥，缙云县为当地半导体企业浙江固驰电子有限公司从北京成功招引到急需的研发工程师。

固驰电子总经理范雯雯表示，在为企业解决难题的过程中，真切感受到缙云当地干部服务水平有了明显提升，推荐高层次人才的层次和覆盖面有了大飞跃。

素质不断提升的干部队伍为缙云发展注入了新活力。过去一年，全省首个浙江大学工程师学院缙云工程人才培养工作站揭牌运行；丽缙高新区通过首批省级高新区认定；缙云县省科技小巨人企业、省重点企业研究院等实现“零的突破”；新增国家级专精特新“小巨人”企业1家、国家高新技术企业33家。