为进一步深化军休服务保障质效,抓实做细军休干部日常教育管理,推动军休工作高质量发展,6月25日下午,上海市退役军人事务局党组成员、副局长严玉鹏带队赴闵行区开展军休日常管理工作专题调研,闵行区副区长孙文杰参加调研。
座谈期间,闵行区退役军人事务局详细汇报我区军休干部学习教育、作用发挥、证照集中管理、兼职执业排查等重点工作推进情况,全面梳理日常管理运行过程中遇到的难点堵点问题。
在认真听取工作汇报、逐一梳理现场诉求后,严玉鹏对闵行区军休服务管理工作成效给予充分肯定,针对提出的工作困惑现场予以解答指导,并就下一步持续提升军休服务管理质效提出明确工作要求。
一是强化思想引领、压实管理责任。严格落实上级各项文件制度要求,创新运用信息化赋能手段,持续提升军休工作精细化、规范化管理水平,切实压紧压实属地管理主体责任。
二是树牢底线思维、筑牢安全防线。常态化开展风险研判和隐患排查,深化警示教育工作,坚持风险关口前移、问题源头治理,坚决守住军休领域安全稳定底线。
三是规范经费管控、提升保障效能。健全完善项目资金管理制度体系,从严从细抓好经费全流程监管,确保资金使用合规有序、精准高效、落地见效。
四是打造工作品牌、彰显军休本色。充分挖掘发挥军休干部政治优势、经验优势和专业优势,积极搭建志愿服务平台,引导广大军休干部主动参与社区治理、关心下一代等公益事业,进一步加强军休工作品牌意识。
闵行区退役军人事务局党组书记、局长金知君,党组成员、副局长罗春来及区军休中心负责同志参加本次调研。






