青蓝对话 “后浪潮起”

台传媒通讯员陈鑫鑫

“面对变幻莫测的国际局势，企业如何立于不败之地？我们新生代在接手企业或者自主创业的时候是要规避风险还是迎难而上？”

4月7日下午，“青蓝赓续 后浪潮起”计划启动仪式暨台州市新生代企业家传承与创新发展“思享汇”活动举行。活动当天，20名政府部门年轻科级领导干部与20名新生代企业家结对，实现“青蓝赓续”，共同助力台州经济高质量发展。

自2020年开始，椒江区委组织部、区委统战部、区工商联联合实施政商“亲清双成长”项目，力求打造一支“政治强、品德优、业务精、作风硬”的年轻干部队伍，培养一支“有理想、能创新、负责任、高素质”的新生代企业家队伍，促进年轻干部和新生代企业家“亲清双成长”。

浙江诚信医化设备有限公司副总经理陈俊嘉在结对干部的助力下，成功解决了一系列历史遗留合同纠纷问题，并有效预防新的法律风险的发生；新东方钢铁集团股份有限公司总经理徐诚龙在结对干部的帮助下，与多个单位建立了良好的合作关系，促进了企业与高校、科研机构之间的互利共赢，解决了企业人才紧缺的问题。

椒江区工商联党组成员李军华表示，新生代企业家是椒江经济发展的新生力量与生机所在。椒江通过实施“青蓝接力”工程，成立新生代企业家联谊会，持续开展“企业家赋能成长”“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”等活动，搭建“亲清直通车——政企面对面”“聚椒言商”平台，不断提升民营企业家和领导干部的能力素养，助力民营企业健康发展。