今年池州市计划面向国内外知名高校引进60名储备人才

　　8月26日，中共池州市委人才工作领导小组发布《安徽省池州市2022年公开引进储备人才公告》，计划面向国内外知名高校应历届毕业生定向引进储备人才60名，其中市直50名，贵池区10名。

　　据悉，此次引进对象主要为国内“双一流”高校、世界排名前200名的国(境)内外高水平院校(参照最新QS世界大学综合排名)硕士研究生及以上学历学位的毕业生；取得国(境)内外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生，且本科为国内“双一流”高校或世界排名前200名的国(境)内外高水平院校毕业；国(境)内外高校毕业的博士研究生。招考包括网络报名、资格初审、资格复审和面试、体检和考察、公示聘用等环节，报考人员可于2022年9月16日9时至9月29日17时登录池州市人事考试网上报名系统(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，按要求填写《池州市2022年公开引进储备人才报名表》进行报名，报名结束后至9月30日17时前，可再次登录池州人事考试网上报名系统查询资格初审情况。值得注意的是，资格初审过程中，若合格人数与招考计划数的比例达不到2:1最低比例，将综合考生岗位匹配、学历学位、工作经历、奖惩等情况，相应调整职位招考计划数，博士研究生则不受岗位、专业限制，直接进入面试阶段。

　　此外，引进人才关系将落实到全额拨款事业单位，首次聘期3年(含1年试用期)，除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外，还可享受生活补贴、住房保障、家属就业、子女就学、服务管理等待遇。