9月20日下午，市城管局举办第三期“城锋破浪 智鉴未来”城管干部能力提升讲坛集中展示交流活动。本期讲坛聚焦“城市管理的‘数治’新思维”主题，共征集了城管系统17篇课题成果。经综合评审，8个优秀课题组脱颖而出，来到现场进行集中展示，交流扬州城管系统党员干部对数智赋能城市治理的实践探索与思考。市城管局党委委员、副局长、机关党委书记陈燕出席活动并讲话。
活动现场，8位课题负责同志围绕智慧城管建设、数字技术赋能城市治理、AI辅助执法办案、“城市矿山合伙人计划”可回收物智慧回收模式等课题依次登台，用鲜活的案例、扎实的数据、前沿的思考，展示了全市城管系统以“数治”思维推动城市治理提质增效的探索实践。
>
经评委现场打分、严格评审，最终评选出一等奖1个、二等奖3个、三等奖4个。市城管局机关第三党支部乔天玉获一等奖；市城管综合行政执法监督局第二党支部陈加融、市环卫处党支部刘亮、宝应县城管局指挥中心青年干部郝蕊获二等奖；市城管综合行政执法监督局第一党支部何新伟、高邮市城市管理综合行政执法大队第四党支部张加豪、广陵区城管局机关第三党支部王婧文和团总支张昕怡、邗江区城管局机关第二党支部黄雪儿获三等奖。
陈燕对本次活动的成果给予充分肯定。她指出，自讲坛机制建立以来，坚持每季度练兵、每季度展示，为全市城管干部队伍搭建了交流平台、展示舞台，激活了队伍，交流了经验，推动城管干部队伍能力作风持续向好。她强调：要抓住机遇。城管干部要充分利用好这个平台，主动总结好做法好经验，主动分享一线的实战心得与解题思路。特别是默默耕耘、踏实干事的年轻同志、一线同志，要敢于跳出舒适区、勇于站上大舞台，主动参与、主动展示、主动突破。要培养人才。前两期讲坛涌现出了一批优秀骨干在市级机关宣讲、竞赛、说课等活动中同样取得了好成绩、好名次，向全市机关展现了新时代城管队伍的良好风貌。各支部要从培养人才的角度，让更多年轻干部参与其中、展示自我。各板块城管部门要积极争取、参与各地相关活动，更多更好地宣传城管工作，展示城管良好形象。要学长相长。要以讲坛为契机，学先进、补短板、强弱项、提能力，在交流中互学互鉴、在分享中共同进步，真正做到上台有收获、听讲有启发、工作有提升。各地、各支部要形成“比学赶超”的浓厚氛围，以学促干、干学相长，以过硬能力、优良作风推动全市城市管理各项工作再上新台阶。
市局办公室、组宣科、督查科、数据科、市容科、环卫处、执法监督局负责同志，各地城管环卫部门、市局各党支部代表参加活动。
