2025金鸡湖人力资源生态周启幕

12月22日，“2025金鸡湖人力资源生态周暨苏州重点产业薪酬调研成果发布系列活动”在苏州工业园区开幕。作为苏州首个集“研、展、洽、招”于一体的重点产业人力资源盛会，本次活动以“聚势启新，生态共融”为主题，采用“1+4+X”架构，通过一场开幕式、四场产业分享会及多场生态展览，打造集发布、研讨、展示、对接于一体的高水平产业人才交流平台，吸引了人力资源行业代表、专家学者、重点产业企业代表等近1000人参与。

活动现场，《2025苏州市重点产业薪酬调研成果》正式发布。报告显示，苏州市企业员工总体年薪稳中有涨，2025年度全市企业员工年薪50分位值为11.7万元，其中高端装备制造、新一代信息技术两大重点产业年薪同步攀升，核心技术岗位年薪最高可达百万元。人才需求方面，全市总体保持平稳态势，航空航天及低空经济、机器人、智能车联网等新质生产力领域招聘活跃度较高。今年是苏州市重点行业企业薪酬福利调查报告连续第17年发布，目前已成为苏州范围内政府强化工资宏观指导，企业了解行业薪酬情况的重要参考依据。

活动展示了园区“623”产业人才系列培训的丰硕成果，并重点推介了“苏州工业园区数字人才市场2.0”版本，该平台通过融合AI技术，打造了三大智慧创新应用场景，进一步提升了人力资源服务的智能化水平。

本次生态周活动期间，汇聚人力资源服务业、金融服务业等多行业的人力资源生态展同步举行。近40家优质企业服务商现场展示前沿产品与解决方案，精准匹配供需双方，推动优质服务资源落地园区，为产业生态注入新活力。