年根岁末，启东在人才政策迭代上频频出招、持续加码，先后发布《关于加快人才集聚引领高质量发展的若干政策》为核心的1+10系列政策。此次配套出台的《启东市青年人才集聚三年行动计划》（以下简称《行动》），以“力争2026至2028年每年新增青年人才不少于2万人，3年实现累计新增青年人才5~8万人”为总体目标，实施三个方面10项具体举措，覆盖青年人才从引育集聚、创业支持到生活服务全方位保障。
精准聚焦，广纳青年英才第一资源
用三年时间，新引进博士、硕士及“双一流”本科青年人才1500人以上；新增高级技师、技师、高级工等高技能人才5000人以上；新增高校毕业生15000人以上……《行动》明确量化引才目标，聚焦重点产业与前沿领域，着力引育一批具有创新潜力的青年科技人才和高技能人才。
持续推进“启才回启”工程，启东将常态化开展“万名学子家乡行”系列活动，在重点城市高校举办推介会，引导更多启东籍人才返乡就业。
鼓励青年人才来启考察实习，面向全市重点企业开发实习岗位，建立“岗位定向推送、生源定向输送、校企双向对接”的“青才实训”模式，同时设立最高500元的“首次考察补贴”，让更多青年人才顺畅迈出来启东的第一步。
锻造青年技能人才队伍，突出技能人才的价值，完善技能提升补贴政策，发挥职业技能竞赛引领示范作用，全面推动企业职业技能自主培训、自主评价，让技能成为人才价值的“硬通货”。
不难看出，《行动》拓宽了人才集聚的广度与维度，向广大青年人才发出诚挚邀请。2025年以来，全市“双线并进”：一方面，组织“东疆引智名校行”活动，赴北京大学、上海交通大学等68所高校开展专场引才活动256场；另一方面，带领中远海运海工、中集太平洋海工等215家重点企业，赴全国58所高校举办专场招聘，累计释放5500个优质岗位。2025年已成功引进高校毕业生超4400人。
精心构筑，厚植创新创业广阔舞台
如果说青年人才集聚是激发城市活力的第一步，那么如何让青年人才在启东有所用、有作为，实现人生价值与城市发展的同频共振？《行动》形成创业培训、政策扶持、融资服务、载体孵化的全链条支持格局。
当创新创业项目接踵而至，一座城市所能做的就是构建良好的创新创业生态。《行动》制定了三个方面举措，为青年人才创新创业“保驾护航”。
拓宽创业教育培训路径，将创业教育深度融入人才培养方案，推动市内高校广泛开设创新创业课程，支持聘请企业家、创业成功者等担任校外创业导师，联合高校每年开展“创业训练营”，为创业意向群体提供专项培训。
加强政策资金扶持保障，落实青年创新创业用地支持、财税优惠、金融服务等扶持政策对本科及以上高校毕业生（毕业5年内）全职到启东市创业园区创业的，给予最高5万元初始创业补贴和最高50万元的创业贴息贷款扶持，每带动1人参保满1年可给予5000元参保补贴，为更多青年人才创业撑腰鼓劲。
构建项目孵化载体平台，建设一批定位清晰、配套完善的众创空间、大学生创业园和创业孵化基地等载体平台，为入驻团队提供“一站式”孵化服务。
精诚服务，打造近悦远来活力之城
一座城市的吸引力，除了政策、资金、服务的硬支撑，还在于能否契合青年人对美好生活的向往。对朝气蓬勃的青年人而言，决定是否长久留下，更在于一座城市多元包容的文化底蕴和丰富多彩的生活方式。
为此，《行动》聚焦“打造青年人才发展友好城”，用心服务青年生活，塑造青春文化。
设立“一站式”人才服务专窗，明确30余项人才服务事项清单；扩大沪启专线覆盖范围，方便青年跨区域出行；提供多层次安居选择，缓解青年住房压力；推进吾悦广场、文峰两大商圈升级改造，打造“青年发展型示范街区”；增设文旅共享空间、咖啡馆、街头篮球场等休闲运动场所；持续推动“青年夜校”“工人文化宫”等文化载体扩容提质……
从优化青年政务公共服务、完善青年全周期安居保障体系，到构建青年多元生活服务场景，《行动》的每一项举措都紧扣青年所想，满足青年所需。
让青年“此心安处是吾乡”，启东正以看得见的行动兑现这份承诺。这里，青春有共鸣——从“奔赴江海·遇见光”蝶湖音乐盛典到首场蝶湖音乐节，“为一场音乐节奔赴一座城”正成为年轻人的新选择。这里，生活有品质——从达美乐、盒马NB等首店接连落户，到网红咖啡馆与现代化文体中心精致嵌入城市肌理，一线城市的潮流节奏与触手可及的品质生活在此同步。启东，正努力成为年轻人愿意奔赴、更能安心扎根的“吾乡”。
城市对青年更友好，青年在城市更有为。面向未来，启东期待更多青春力量的到来，与青年人才开启一场双向奔赴、相互成就的精彩篇章。
