3月11日，“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生女大学生专场双选会暨“春风送岗促就业·巾帼乐业在杭州”2026年杭州市女大学生就业·见习专场招聘会举行。
招聘会由浙江省教育厅、浙江省妇联、浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江教育发展中心、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市妇联、杭州师范大学主办，吸引了省内外250余家企业携4000余个优质岗位前来设摊揽才，涵盖数字经济、生物医药、智能制造、教育培训、文化创意等领域。
现场人头攒动，气氛热烈。毕业生们携带精心准备的简历，积极与企业负责人交流，详细了解用人单位情况，筛选合适的岗位投递简历。不少热门企业如钉钉、杭州银行、海亮教育等的摊位前都排起了长队，最火爆的摊位仅一小时就收到了上百份简历。
“我是在学校的‘一站式就业服务平台’上看到的招聘信息，来之前根据这次的参会企业和招聘岗位，提前做了针对性的准备。”杭师大大四毕业生小孙表示，三月春招是就业的黄金期，想要有所收获，就要趁早行动。
与此同时，各用人单位也在卖力“吆喝”，向求职者介绍公司的发展前景、招聘需求和福利待遇，主动解答求职者的问题。“我们已经连续参加很多年了，感觉今年来应聘的毕业生素质很高，希望可以满载而归。”杭州认养一头牛生物科技有限公司的校招负责人说。
值得注意的是，现场还搭设了“就业政策直通车”等咨询摊位，邀请了来自浙江省人才市场、杭州市住房保障和房产管理局、杭州市就业管理服务中心的工作人员，为大学生讲解杭州市新引进应届大学生租房补贴政策、“青荷驿站”申请流程、杭州市本级公租房保障政策详解等“就业福利”。
此外，省内女企业家、女科技工作者、行业专家等专业力量也受邀来到现场，组成巾帼就业创业导师帮帮团，面向广大女性特别是女大学生，在就业指导、技能培训、创业扶持等方面提供支持，当好她们求职创业路上的“陪跑者”。据了解，首批“帮帮团”共集结80位导师，成员涵盖企业家、科技工作者、专家学者、法律工作者、创业者、乡村致富带头人等不同领域的女性人才。活动结束后，导师们将发挥专业优势和资源优势，聚焦女大学生、创业女性、育儿妇女、返乡女性等重点群体，依托各地妇联开展讲授一堂就业创业辅导课程、参与一场帮教带活动、服务一批帮就业对象、链接一批就业创业资源项目、提供一批锻炼实习岗位的“五个一”活动，通过“一对一”赋能、“手把手”帮带，点亮女性就业创业梦想。
在场地外围的“AI就业一站式服务区”，陈列的数字求职机、智能面试舱、简历优化打印机等科技设备也十分吸睛，与“就业政策直通车”“师友导师会客厅”等系列配套促就业活动一起，共同搭建起了校地企三方共建共享的就业服务驿站。
据杭州师范大学学生处副处长翁灵丽介绍，“接下来，学校希望以就业驿站为载体，定期开展大学生就业指导相关活动，深化与地方、企业的常态化合作，形成‘供需对接—资源适配—服务落地’的闭环，校地企协同发力，促进大学生就业。”
