无为：“三级联动”构筑廉政阵地

　　无为县把廉政建设作为有力抓手，实行领导干部、中层干部和村干部三级联动模式，增强廉政教育针对性与实效性，着力构筑廉政建设阵地。

　　该县建立领导干部电子廉政档案，确立党员干部操办婚丧喜庆等事宜报告制度，对领导干部因私出国(境)证件进行统一集中保管，实行一事一批，严控领导干部出国(境)次数和频率。此外，该县以村(社区)“两委”干部为重点教育对象，将讲授廉政党课等活动贯穿全年，打牢村级干部廉洁履职基础，并对村级财务严格审计，对发现的违纪问题，予以严肃处理。

　　该县与省白湖监狱管理分局合作共建无为县党政干部廉政教育基地，分层分类开展警示教育；举办全县新任科级干部警示教育暨廉政谈话会，对新任科级干部进行任前廉政谈话和廉政法规知识测试，签署《廉政承诺书》，记入干部个人廉政档案。

　　3月以来，无为县积极开展政风行风、百名中层干部、基层站(所)长等民主评议活动，构建全社会广泛参与的教育监督平台。该县在评议中兑现奖惩，强化结果运用，推动干部作风建设“提档升级”。截至目前，该县30名满意中层干部已有11人得到提拔重用，排名靠后的18人被免职或交流，31名不满意站(所)长中有8人被免职。