“技能南陵”行动打造产业生力军

□记者 陈旻

近年来，南陵县高度重视技能人才培养工作，紧紧围绕产业所需，深入实施“技能南陵”行动，不断细化升级技能人才政策，积极搭建特色赛会平台，持续优化人才发展环境，为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

南陵实施技能人才专项培育计划，出台《深化“技能南陵”建设行动方案》文件，大力实施“匠心质造”引领行动，开展“以匠炼技”培养高技能人才。

产教融合是培养产业适用人才的关键抓手。聚焦职业教育发展窗口，该县结合县域重点产业龙头企业需求，建立学科专业动态调整机制，精准设立工业机器人技术应用、物流服务与管理、新能源汽车运用和维修、数控技术应用等10个专业。鼓励引企驻校、引校进企、校企联合开发优质教育资源，联合奇瑞、舜富等企业开展冠名班、订单班3个。

职业技能竞赛为各类技术型人才搭建了成长阶梯。南陵积极承办安徽省职业技能竞赛人工智能训练师机器视觉方向赛项、安徽省职业技能大赛中职组“智能制造设备技术应用”赛项等活动，连续举办七届“天工杯”职业技能大赛，累计吸引近万名选手参赛。2000余人通过竞赛直接晋升职业技能等级，140人荣获“南陵县技术能手”荣誉称号，评选出10名南陵县杰出工匠。

不断优化技能人才发展环境，南陵在省市相关人才政策的基础上，迭代升级“筑梦春谷”人才发展计划及37项配套实施细则，运用市场化思维评价认定技能人才，从人才业绩贡献、工资薪酬、重大赛事获奖情况等维度梳理条件，积极探索推行专家举荐制和认定制，实现专家评专家、人才选人才。