昨天（2月24日）是正月初八，也是春节假期后的第一个工作日。随着人们怀揣着对马年的期待与祝福，开启新的征程，吴江开发区也以人才动能赋能马年“开门红”。记者了解到，“春风送岗促就业真情相助暖民心”2026吴江开发区新春招聘嘉年华，将于2月25日至3月31日举行，100余场新春招聘活动将构建起全景式就业支持体系。
吴江开发区始终坚持以人才强区战略为牵引，突出精准引育、多维赋能、生态营造，加快推进“人才友好型城市”建设，为吴江全区现代化产业体系建设夯实智力支撑。2026吴江开发区新春招聘嘉年华以多形式、全方位、立体化布局，涵盖市场招聘、线上云聘、直播带岗、春风行动、校园招聘、政校企合作等内容，覆盖高校毕业生、技能人才、新业态新就业群体等各类人群。
数据显示，2025年，吴江开发区人力资源市场迅速启动“新春招聘月”系列活动，通过现场招聘会、直播带岗、大屏宣讲等多种形式，组织1148家次企业参会，提供40571个岗位，吸引11501名求职者。今年，开发区人力资源市场新春招聘嘉年华将采用“线下+线上+掌上”三维联动，计划举办49场新春招聘系列活动，包括33场新春大型招聘会、5场线上云聘会、11场吴桐直播，企业雇主品牌全景展示、就业指导、政策咨询、技能培训等内容也将同步打造。
吴江开发区今年也将开启春风行动——点对点返岗直通车，以专车接送、点对点对接的方式，预计接送780名员工来吴江，实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接，保障区内企业节后开工关键期用人需求，保障企业一季度“开门红”。
高校是自主创新的重要源头之一。聚焦发展所需，吴江开发区提升人才与产业“适配度”。聚焦全区“4+2+1”产业体系重点企业，创建“高层次人才信息库”，针对性储备青年人才。举办“全国大学生走进吴江开发区”夏令营，吸引清华大学、哈尔滨工业大学等高校数百名学子深入企业，推动产业需求与人才资源提前对接。今年，吴江开发区将举行春季校园招聘活动，线上线下联动聚焦青年人才引育，推出16场赴外招聘会，奔赴7城16校，联合全国百所合作院校开展网络专场招聘。
吴江开发区春季技能人才对接活动也将如约而至，赶赴人力资源密集、匹配度高的重点技能人才合作基地，开展6场技能人才政校企对接，精准输送优质技能人才。同时，围绕区内重点企业，策划20期探厂系列短视频，展示企业环境、岗位实况，助力企业雇主品牌建设，拓宽人才招引路径。
