台传媒记者张光剑
10月11日上午，仙居技师学院电子商务预备技师班课堂，应届大学毕业生郑伊苏正专注地记录着电商运营实操要点。“毕业后投了几十份简历，始终没找到心仪的工作。”郑伊苏坦言，希望通过“技能回炉”，把医学专业背景与电商营销、数据分析等实用技能结合，让自己的就业竞争力更“硬核”。
郑伊苏的选择，折射出当前就业市场的一道关键命题：一边是高校毕业生“就业难”的困境持续显现，另一边是企业“技工荒”的难题制约产业发展。这一结构性矛盾长期困扰着就业市场与产业升级进程，而仙居技师学院的探索，正为破解这一矛盾提供了新路径。
作为一所专注培养现代制造业、现代服务业高技能人才的全日制公办技工院校，仙居技师学院现有22个专业、3755名注册在校生、315名专兼职教师，具备扎实的技能人才培养基础。今年，学院创新推出大学生“技能回炉”提升行动，以“大学生技师”订单培养模式为核心，目前已招收51名学员。
“我们结合仙居的产业发展情况，开设了电子商务、数字化设计与制造两个专业的‘大学生技师班’。”仙居技师学院教务处主任应翔说。
“这次‘回炉’学习，主要是为了突破原有职业方向，获得更强的就业竞争力和更广阔的发展空间。”龚佳颖是有工作经历的往届大专生，现在是仙居技师学院数字化设计与制造预备技师班的学生。
“我们学院与浙江仙通橡塑股份有限公司、兴宇汽车零部件股份有限公司等本地企业开展深度‘订单式’合作，并将实践教学课堂搬进企业生产一线，学生得以在企业真实的生产环境中熟悉技术标准、参与项目流程，实现从‘校园’到‘车间’的无缝衔接。”仙居技师学院党委书记王晓华介绍。
在教学模式上，该学院创新采用“线上+线下”双线融合模式。理论知识学习充分借助网络平台，打破时间与空间限制，满足学生随时随地柔性学习的需求。实践教学则紧密结合企业真实生产场景，延续“师带徒”“做中学”的传统工匠培养精髓，确保高技能人才培养质量不缩水、标准不降低。
“大学生‘技能回炉’提升行动，打破了大学生‘重学历、轻技能’的传统观念，为高校毕业生开辟了一条通过技能提升实现高质量就业的新路径。”王晓华表示。
